炼铁厂安全生产管理规定.docx

### 炼铁厂安全生产管理规定知识点解析 #### 一、安全目标与处罚措施 **1. 因工死亡事故为零** - **处罚措施**： - 发生死亡事故，责任单位当月工资总额削减50%。 - 炼铁厂主管领导、安全员依据公司规定接受处罚。 - 事故单位区长停发三个月工资，每月发放生活费300元。 - 兼职安全员停发当月工资，每月发放生活费300元。 - 主要责任人需接受为期三个月的待岗培训，期间每月发放生活费300元；完成安全培训并通过考核后可重新安排工作岗位。 **2. 因工重伤事故为零** - **处罚措施**： - 公司对炼铁厂的处罚由事故单位全额承担，炼铁厂则加倍执行此处罚。 - 炼铁厂主管领导、安全员依据公司规定接受处罚。 - 事故单位当月工资总额削减20%。 - 伤者治疗期间的所有费用由事故单位承担，出院后由炼铁厂统一解决。 - 区长停发两个月工资，每月发放生活费300元；兼职安全员停发当月工资500元。 - 主要责任人需接受为期两个月的待岗培训，期间每月发放生活费300元；完成安全培训并通过考核后可重新安排工作岗位。 **3. 重大人身、设备险肇事故为零** - **处罚措施**： - 炼铁厂主管领导、安全员依据公司规定接受处罚。 - 事故单位当月工资总额削减20%。 - 区长罚款1000元，兼职安全员罚款500元。 - 主要责任人罚款500元，并需接受为期两个月的待岗培训，期间每月发放生活费300元；完成安全培训并通过考核后可重新安排工作岗位。情节严重者可能被解雇。 **4. 厂区铁路及交通事故为零** - 如发生此类事故，则按照公司相关规定进行扣罚。 **5. 千人负伤率控制在5以内** - **处罚措施**： - 对于轻伤事故隐瞒不报的行为，每次扣罚事故单位5000元，区长扣罚2021元，兼职安全员扣罚1000元。 - 发生一次轻伤事故，若属于管理不到位，则扣罚事故单位1000元，区长扣罚500元，兼职安全员扣罚200元；若属于违章操作，则扣罚事故单位500元，区长扣罚200元，兼职安全员扣罚50元。 - 同一车间连续发生两次轻伤事故，若属于管理不到位，则扣罚事故单位3000元，区长扣罚2021元，兼职安全员扣罚400元；若属于违章操作，则扣罚事故单位1000元，区长扣罚500元，兼职安全员扣罚100元。连续三次及以上轻伤事故，则扣罚事故单位当月工资总额20%，并可能导致相关人员被解雇。 - 伤者治疗期间的所有费用及陪护人员由事故单位负责，出院后由炼铁厂统一解决。 - 违章操作的责任人及其他事故责任人需接受为期一个月的待岗安全培训，期间每月发放生活费300元；完成安全培训并通过考核后可重新安排工作。 #### 二、基础工作 **1. 安全教育** - 每月必须对所有员工进行一次安全教育，包括传达上级的安全工作指示、要求和任务，宣讲岗位安全操作规程、安全生产责任制等内容。 - 若未能进行安全教育，则区长每次扣罚100元，兼职安全员每次扣罚50元。 **2. 安全记录** - 必须详细记录安全会议、安全活动、隐患整改、事故分析、消防安全会议等内容。 - 记录不全或不认真的，每次扣罚作业区兼职安全员10元；基层班组记录不认真、详细的，每项扣罚所在班组班长2元，并株连所在作业区的大班长、兼职安全员、区长每人10元。 **3. 档案管理** - 三级安全教育档案、特殊工种作业证、起重设备档案必须齐全。 - 未建立档案或档案不全、漏项的，每处扣罚作业区兼职安全员5元。 **4. 安全检查** - 各作业区每周至少组织一次安全检查，并将结果上报炼铁厂备案。 - 安全检查不细致的，被上级检查时发现的违章行为或安全隐患，除了正常扣罚当事人外，还需株连作业区内部比当事人职务高的管理人员。 **5. 检修安全保障** - 4小时以上的计划检修必须提前48小时书面提交安全保障措施。 - 4小时以上的临时检修必须提前3小时书面提交安全保障措施。 - 未按要求提交的，每次扣罚作业区区长100元，兼职安全员50元。 **6. 安全会议** - 必须参加炼铁厂安全员组织的安全会议、事故分析会等。 - 未参加的，每次扣罚所在作业区兼职安全员30元，并扣罚所在作业区全体员工每人1元。 #### 三、安全教育培训 **1. 培训频次** - 班组长每半年至少培训一次。 - 特种作业人员必须持证上岗。 - 新上岗、转岗、工种变动的员工安全教育率达到100%。 **2. 培训考核** - 培训、安全教育率未达到100%的，每降低1%，扣罚责任单位10元，责任人5元。 - 不参加培训、安全教育的，每次扣罚20元。 - 未对新上岗、转岗、工种变动的人员进行三级安全教育就安排上岗的，处罚所在作业区区长100元/人，班长50元/人，兼职安全员50元/人。 #### 四、严格执行安全操作规程 **1. 严禁违章作业** - 员工工作时必须穿着完整的劳动保护装备，违反规定的，每次罚款30元，并株连在场人员每人5元，所在单位领导罚款50元； - 各级管理人员发现违章行为未加以制止的，也将受到相应处罚。 以上是《炼铁厂安全生产管理规定》中的关键知识点和具体要求，旨在通过严格的管理和处罚措施来确保生产过程中的人员安全，预防各类安全事故的发生，提高安全生产管理水平。