【某铸造公司管理制度汇编20120413.doc】是一份详细的管理制度文档，主要涵盖该铸造公司的各个管理层面。以下是对其中关键知识点的详细解析：
1. **员工管理守则**：
- 企业的成功依赖于每位员工的行为，强调了纪律的重要性。
- 所有员工都必须遵守公司规章制度，无论职位高低，制度面前人人平等。
- 公司有权对员工进行考核、晋升、调整岗位或采取纪律处分，包括辞退和开除。
- 员工录用条件：18岁以上，初中以上文化，健康，正直，且需试用期。
- 试用期通常为3个月，若表现不佳可能延长至6个月。
- 试用期满后，满意合格者签订劳动合同成为正式员工，工龄从合同签订日起算。
- 入职时需提供相关个人资料，学习公司规章制度，接受入厂教育。
- 离职需提前30天书面申请，离职手续包括物品交接、账目清算等。
2. **岗位职责及任职要求**：
- 涉及到每个岗位的具体职责和任职资格，确保员工清楚自己的工作范围和能力要求。
3. **安全文明生产管理制度**：
- 保障生产过程中的安全，规范员工的安全行为，预防事故的发生。
4. **设备管理制度**：
- 规定了设备的使用、维护和保养流程，确保设备的良好运行。
5. **物流规程**：
- 描述物料的接收、存储、发放和运输的程序，保证生产流程的顺畅。
6. **工艺纪律检查考核制度**：
- 设定了对生产过程中工艺执行情况的监督和评估机制。
7. **仓库管理制度**：
- 规范仓库的库存管理，确保物料的有效管理和合理利用。
8. **合格供方评定准则**：
- 提出供应商选择的标准和评价方法，以确保原材料的质量。
9. **计具器具管理制度**：
- 对测量工具和设备的使用、校准和保养进行了规定。
10. **年度各部门质量目标及考核办法**：
- 设定了各部门的质量目标，并规定了考核方式，以推动整体质量改进。
11. **原材料仓库管理规定**：
- 详细规定了原材料的入库、储存和领用规则，防止损耗和浪费。
12. **5S现场定置要求**：
- 强调5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）在工作现场的应用，提升工作环境。
13. **设备完好标准**：
- 设定了设备良好运行的状态标准，以保证生产效率。
14. **设备保养内容**：
- 明确了设备定期保养的具体内容和周期。
15. **模具使用保养管理规定**：
- 规定了模具的使用、维护和保养程序，延长模具寿命。
这些管理制度旨在建立一个有序、高效、安全的工作环境，提高生产效率，保证产品质量，同时也保障了员工的权益，是铸造公司运营的基础框架。通过这些详细的规章制度，公司能够规范员工行为，确保生产流程的稳定性和连续性，实现可持续发展。
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