热电公司创建学习型班组争做知识型职工总结实习总结.doc
版权申诉
37 浏览量
2022-02-03
11:22:49
上传
评论
收藏 18KB DOC 举报
热电公司创立学习型班组争做知识型职工总结实习总结
我公司开展“创立学习型班组，争做知识型职工”活动以来，取得
了一定成绩，现简要小结如下：
开展“创立学习型班组，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻
十六大精神，建设一支高素质的职工队伍；开展“创争”活动，是实施
人才战略的重要内容；开展“创争”活动，是全面建设小康社会的目标；
开展“创争”活动，是不断开展工人阶级先进性的必然途径；开展“创
争”活动，是维护职工学习权、开展权的具体表达；开展“创争”活动，
是创立学习型组织、企业开展和平安生产的需要。20XX 年，根据
新公司建设的需要，从老公司抽调了局部技术骨干后，明显感到职
工的业务技能和操作水平不能适应机组正常运行维护的需要，而老
公司又面临着安评整改、机组大修、4 号除尘器更换等艰巨任务，
针对现实情况，我公司开展了“创立学习型班组，争做知识型职工”活
动，根据职工业务技能和操作水平参差不齐等具体情况，修订了职
工培训方案，加大了培训考核力度，20XX 年可以说是户县热电公
司的职工培训年。
为了培育“四有”职工队伍，适应电力开展要求，我们在全公司开
展“创立学习型班组，争做知识型职工”岗位成才的活动，经过不断的
探索、总结和完善，逐步形成了当前比拟适合我公司实际情况和自
身特点的学习模式和学习方法。
1、以竞赛为载体，全面提高职工整体素质。运行利用学习班开
展学习型班组创立活动。运行职工在“创争”活动中，坚持利用运行学
习班时间，加强运行岗位专业知识培训，提高职工发现、判断和处
理事故的能力。开展了优秀值班员竞赛活动，背画系统图比赛，“百
资源评论
