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工作年度计划锦集 10 篇
工作年度计划锦集 10 篇
日子如同白驹过隙,不经意间,很快就要开展新的工作了,先做
一份工作计划,开个好头吧。工作计划的开头要怎么写?想必这让大
家都很苦恼吧,以下是小编收集整理的工作年度计划 10 篇,欢迎大
家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工作年度计划篇 1
提高学校教学质量的核心是教师队伍的专业性发展,而学校的教
育科研工作则是确保学校教师队伍乃至学校可持续发展的突破口。为
此本学期我校教学科研工作本着深化研究进程,提高校本研修的层次
和附加值,进一步促进教师课堂教学的质量,提升教师队伍的专业化
水平为目的,努力服务于课堂教学,发挥科研先导的作用。
一、科研基础分析
进入第十一个五年计划我校申报和承担了两项科研课题,分别为
全国教育科学“十一五”规划课题《发展性课堂教学手段的研究》实
验研究子课题《发展性课堂教学非物质化教学手段与培养学生能力的
研究》;哈尔滨市教育科学研究“十一五”规划课题《教师课堂教学
调控能力的研究》两项科研课题已经进入到了研究阶段,正有条不紊
的开展。
目前学校全体任课教师均参与课题的研究,按照学科我们把教师
分成了数学,语文、科任、音乐、美术、体育,六个课题研究小组分
别承担子课题研究。
2
二、科研常规
1、调整
调整和完善科研常规管理制度,调整和完善科研课题的实施方案;
调整小学科研课题课大赛的时间,确定与中学教学大赛同步。定于
20xx 年 3 月。
调整反馈形式提升科研探索的实效,对于教师每两个月上传得教
学反思或者教学叙事,为了切实发挥作用,避免教师应付,相应调整
反馈形式,组织进行两次交流会,促进科研工作的落实。
2、坚持
坚持科研常规管理的以往规定,延习两个月一份科研反馈的习惯。
反馈形式主要采取撰写教学反思与教学叙事召开交流和发布会。9 月
31 日上传教学反思一篇;10 月 8 日教学反思交流会;11 月 31 日上
传教学叙事一篇,1 月 14 日教学反思交流。
坚持研训一体,走科研工作与学校校本研修相结合的道路,确保
科研工作围绕课题又不脱离实际教学。
坚持活动即培训的思想,为了解决时间安排的问题,不做过多的
说教式的培训,所以我们结合活动开展培训,多发挥观课、议课,交
流和内化为主的培训作用。
坚持拓展理论培训的渠道,提升教师研究水平;本学期邀请进修
学校,充分发挥资源优势,开展两次围绕教学科研的理论培训。
坚持双周三下午学校教科研集体学习和培训。本学期教科研业务
学习共 8 次时间分别为 9 月 10 日 9 月 24 日 10 月 8 日 10 月 22 日 11
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月 5 日 11 月 19 日 12 月 3 日 12 月 17 日
3、强调
强调教师自我学习和自我提高。要求每周都有学习内容,内容要
求是围绕教育教学的经验性或理论性文章,有学习笔记,字数不做规
定,形式可以采取摘抄或者粘贴,每月 30 日—31 日上交科研室,接
受检查与备案。强调教师要多读书,读好书,要求双月月末上传一篇
读后感,内容可以是历史、哲学,文学等等。
三、特色工作
科研与教研相结合,本学期我校将继续开展以“运用非物质化
教学手段调控课堂,构建富有生命力的课堂教学”为主题的校本
研修活动。
以我校目前所承担的课题作为校本研修的主题,结合学校的校本
教研开展教科研活动。
活动性培训内容安排如下:
9 月 24 日第一次主题研讨课
10 月 22 日第二次主题研讨课
11 月 19 日第三次主题研讨课
12 月 17 日第四次主题研讨课
要求上课内容要紧密围绕学校所承担的两个课题,进行设计与实
施。课后课题组要进行课题经验总结。月末上传阶段小结。
授课式培训:
9 月 10 日第一次主题备课邀请杨修宝老师进行主题培训
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10 月 8 日第二次主题备课
11 月 5 日第三次主题备课
12 月 3 日第四次主题备课
交流式培训:
10 月 8 日教学反思交流会;
11 月 5 日读书报告会
1 月 14 日教学反思交流。
总之,围绕着将“风华小学办成冰城优质教育资源的沃土”这一
工作思想,努力提升小学的教学质量,科研工作将扎扎实实开展好工
作,认认真真落实好工作,为学校的可持续发展发挥功能和作用。
工作年度计划篇 2
实践部作为我院学生会开展社会实践活动的专门部门,它的工作
主要是组织我院同学参与各类社会实践,承办本学院的一些大型校外
活动以及配合其它部门,做好各部门的筹备工作。为对下一年实践部
的工作进行系统规划,全面统筹,建立健全部门内部机制,协调各部
门开展好本部各项活动,扩大本院、我校的影响,实践我部“用爱心
奉献社会,用双手实践人生”的宗旨,以更好的进行 2014年度的本部
门工作,借鉴上届实践部的成功经验和自己去年在实践部的一些心得,
结合我院的实际,制定此工作计划。
一、本学期部门工作整体思路
1、由于本学期处于上学期,有新生加入到实践部中,首先应该
做好纳新工作,本着负责任的态度,为本部选拔优秀的人才,而他们
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对实践部的认识、举办活动等的基本知识还不是很清楚。因此本学期
在办好本部各项活动的前提下,要培养和锻炼骨干,尤其侧重建立健
全内部机制,以提高骨干的各项能力。为下一届的学生会输送更多能
力突出的同学!
2、这届实践部的活动要力求加强与相关联系单位的沟通,特别
是校外活动,要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊,
能够更好的为以后的工作铺路!
3、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系,对
其他部门工作鼎力支持,克服“本位”思想;在部门间促进骨干的交
流,增强部门凝聚力,增进学生会的团队合作精神。
4、抵制部门内部的例会制度。根据实践部活动特点,采取机动
会议制度,做到时间和效率的最大化!
二、工作职责
l、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局,同时在时间
不冲突的前提下开展好本部门的日常工作,争取能创出有特色的品牌
项目。
2、组织成员进行工作交流,提高干事的公关技巧,加强他们的
业务能力。
3、在社会实践中,集思广益、积极筹备,争取为我院社会实践
活动取得更大的成绩做出应有贡献。
三.健全部门内部机构
基于建立并合理管理部门日常事务,明确部门骨干分工全面发挥
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