PMI道德规范和职业行为准则(中英文对照)

### PMI道德规范和职业行为准则关键知识点 #### 一、引言：愿景与适用性 **1.1 愿景与目的** - **愿景概述：** - 项目管理协会（PMI）成员承诺以正确且高尚的方式行事。 - 成员设定高标准，并在工作、家庭和专业服务中努力实现这些标准。 - **目的阐述：** - 本规范旨在描述对项目管理专业人士及其全球同行的期望。 - 它明确表达出项目管理从业人员和志愿者所追求的理想和必须遵守的行为准则。 - **规范目的：** - 增强人们对项目管理行业的信心。 - 帮助个人成为更优秀的专业人员。 - 通过建立一致的职业行为标准来实现目标。 - 认为项目管理行业的声誉取决于全体从业人员的整体操守。 - **规范的价值：** - 推动项目管理专业领域的发展。 - 在面对可能损害诚信和价值观的困境时，帮助做出明智决策。 - 激励他人研究、讨论并撰写关于道德规范和价值观的文章。 #### 二、规范适用范围 **1.2 规范适用人群** - **适用对象：** - 所有的PMI会员。 - 这意味着任何加入PMI的人士都必须遵守该道德规范和职业行为准则。 #### 三、道德与职业行为的核心原则 - **基本原则：** - 正直(Integrity)：始终诚实、可靠地行事，保持高标准的道德操守。 - 责任(Responsibility)：对自己的行为负责，确保工作符合最高标准。 - 尊重(Respect)：尊重他人，包括同事、客户和合作伙伴的权利和尊严。 - 公平(Fairness)：公正无私地对待所有人，避免偏见或歧视。 #### 四、具体行为准则 - **正直(Integrity)** - 不参与任何可能损害组织或客户的活动。 - 遵守法律、规则和条例，即使它们与个人利益相冲突。 - 报告违反道德或不合规的行为。 - **责任(Responsibility)** - 履行职责，确保项目按时完成并达到质量标准。 - 对自己的行为及其后果负责。 - 主动寻求改进，提高工作效率和个人能力。 - **尊重(Respect)** - 保护他人的隐私和个人信息。 - 鼓励开放沟通，倾听不同意见。 - 促进包容性的工作环境，尊重多样性。 - **公平(Fairness)** - 透明地处理所有事务，避免偏见。 - 平等地对待所有利益相关方，提供平等的机会。 - 在评估项目结果时保持客观性和公正性。 #### 五、实施与监督机制 - **监督与执行：** - PMI设立专门委员会监督成员是否遵守本规范。 - 成员可以匿名报告违规行为。 - 违反者可能面临警告、暂停会籍甚至开除等处罚。 #### 六、总结 PMI道德规范和职业行为准则是指导项目管理专业人士行为的重要指南。它不仅明确了高标准的职业道德要求，还设定了具体的实践准则，旨在促进整个行业的健康发展。通过遵循这些准则，项目管理人员能够提升个人的专业形象，增强客户信任，同时也为整个项目管理领域树立良好典范。此外，这些规范鼓励持续学习和发展，促进专业社群内的知识共享和最佳实践传播。最终，这有助于构建一个更加成熟、负责任和受尊敬的项目管理职业环境。