事业单位公开招聘工作人员体检表.doc

【事业单位公开招聘工作人员体检表】是事业单位招聘流程中的一个重要环节，旨在确保招聘的人员身体健康，能够胜任工作岗位。这份表格主要用于记录应聘者的各项健康指标，确保其符合国家和单位的健康要求。以下是体检表中涉及的主要知识点： 1. **体检须知**： - 只能在指定医院进行体检，其他医疗机构的结果无效。 - 禁止作弊，冒名顶替，否则后果自负。 - 体检表上需贴近照并盖章。 - 应聘者本人需清晰填写相关信息，尤其是病史部分要如实填写。 - 体检前一天应保证休息，避免熬夜、饮酒和剧烈运动。 - 体检当天需空腹进行采血、B超等项目。 - 女性受检者需要注意月经期间的检查限制，怀孕者需告知医护人员避免X光检查。 - 必须完成所有检查项目，不可漏检，否则可能影响录用。 2. **检验项目**： - 血常规：包括白细胞总数、红细胞总数和血小板计数等，用于评估血液成分和免疫状态。 - 血生化：如丙氨酸氨基转移酶（ALT）、天冬氨酸氨基转移酶（AST）、尿素氮（BUN）、肌酐（CR）和葡萄糖（GLU），用于检测肝肾功能和血糖水平。 - 免疫：如艾滋病病毒抗体（抗HIV）、梅毒血清特异性抗体（TPHA），检测传染病状况。 - 尿常规：包括糖、蛋白质、胆红素、尿胆原、比重、红细胞、白细胞和酸碱度，了解泌尿系统健康。 3. **个人基本信息**： - 姓名、性别、出生年月、民族、婚姻状况、籍贯、文化程度、联系方式、职业、工作单位（毕业院校）、报考职位和身份证号，用于确认应聘者身份。 4. **健康状况自述**： - 应聘者需详细列出过去是否有过特定疾病，并注明是否治愈及时间，如高血压、糖尿病、心脏病等。 5. **各科室检查**： - 内科：心脏、肺、腹部、神经系统等检查，记录血压、心率等数据。 - 外科：手术史、外伤史及功能情况，如甲状腺、脊柱、四肢关节等。 - 耳鼻喉科：听力、视力、色觉、口腔黏膜等。 - 妇科（针对女性）：月经史、妇科检查（已婚/未婚），检查外阴、阴道、宫颈等。 6. **辅助检查**： - 心电图：评估心脏功能。 - 胸部X光片：查看肺部和心脏结构。 - 腹部B超：检查肝脏、胆囊、胰腺、肾脏等内脏器官。 7. **体检结论与建议**： - 主检医师根据各项检查结果给出最终的体检结论和录用建议，体检医院盖章确认。 这份体检表全面涵盖了健康状况的各个方面，为事业单位招聘提供科学的健康评估依据，确保了公平公正的招聘环境。应聘者需严格按照要求进行体检，以真实反映自身的健康状况。