《红黑游戏》操作指引.doc

《红黑游戏》是一款旨在培养团队合作和换位思考的活动，它强调在竞争中寻求双赢或多赢的局面。游戏适合全体员工参与，时长通常在60到120分钟之间，背景音乐包括《征服》《思念谁》《有多少爱可以重来》《朋友》，场地要求全亮或在冥想时全黑，温度保持在较冷的18度。游戏道具简单，只需传信员作为公正的裁判，确保游戏规则的执行。 游戏流程分为几个关键步骤。参与者不分队长，自由分组为A组和B组。接着，主持人宣布游戏规则，包括投票选择红色或黑色，以及相应的得分机制：黑+3，红+5，同时黑或红则互相抵消。游戏目的是积累正分，以达到最高的总分。 在游戏开始前，主持人会引导参与者分析和承诺，做出三个决定，可能涉及分数加倍或乘以三的策略。游戏过程中，每个小组需遵循少数服从多数的原则，每个人的立场需明确，且投票必须统计准确。传信员作为中立裁判，决定投票是否有效，并在结果被接纳后告知对方的投票结果。若投票非法，传信员有权不接受且不透露对方投票情况。 游戏结束后，主持人会引导大家回顾和反思。例如，询问哪一组获胜，为什么，以及累计最大正分是多少。主持人会提醒大家，在不了解规则的情况下急于行动，或依赖他人决策，甚至在明知正确策略时却因恐惧失败而放弃尝试，这些都是需要反思的行为。游戏设计的目的是要让大家认识到，团队的成功需要共同的智慧和勇气，以及对规则的深入理解。 总结来说，《红黑游戏》是一个寓教于乐的团队建设活动，它通过模拟竞争环境，让参与者体验到换位思考和协作的重要性，同时也教导大家在面对不确定性时如何做出明智的决策，以及如何在竞争中寻求共赢。这个游戏对于提升员工的团队精神、沟通能力和决策技巧有着显著的效果。