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1029华煤工伤管理制度.doc
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1029华煤工伤管理制度.doc
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华煤集团第一事业部工伤管理制度
为了及时报告、统计、调查和处理事故,积极采取预防措施,防
止事故发生,同时规范工伤管理程序,特制定本制度。
一、事故的分类
1、工程事故:因为没按有关工程技术要求进行施工(如没及时
处理顶帮危岩、支护不到位、防护措施不到位)而发生的伤亡事故。
2、触电事故:在生产过程中所发生的与触电有关的伤亡事故.
3、设备事故:由于某种原因(如施工安装、使用、检修、管理、
机械操作、提升运输等)造成人身伤亡等的事故.
4、爆炸事故:由于爆破管理存在疏漏或由于某种原因引起的爆
炸,造成人身伤亡或物质财产损失的事故。
5、火灾事故:由于火灾造成人身伤亡或物资财产损失的事故。
6、交通事故:是指车辆在项目部内外行驶中,由于违反交通规则
及安全规定或机械设备故障或偶发因素等造成在人员伤亡或物资损
失方面的事故。
二、事故等级划分
根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下
等级:
1、重大事故:是指造成 1 人以上死亡,或者 3 人以上重伤,或
直接经济损失达到 30 万元的事故;
2、较大事故:是指造成 1 人死亡,或者 2 人以上 3 人以下重伤,
或直接经济损失达到 10 万元的事故;
3、一般事故:是指造成 1 人重伤,或者 3 人以下轻伤,或者 3 万
元以下直接经济损失的事故。
4、轻微事故:是指违反操作规程或交通规则,引起设备、车辆异
常运转,经及时处理未造成较大经济损失的事故,或者造成人员轻微
伤的事故。或 3000 元以下直接经济损失的事故。
5、重伤事故为治疗费用 3 万元以上,休工 3 个月以上的事故.
三、事故报告
1、事故发生后,事故当事人或发现人应立即直接或逐级报告项
目经理,火灾事故应先报消防队,外部交通事故应先向当地公安交通
警察队报告.
2、发生事故的部门,应根据事故的性质,在事故发生后应及时(最
迟在第二天下班前)将事故发生的时间、地点、经过情况、造成的后
果、原因初步分析、已采取的措施等事故概况,以书面方式(用《事
故快报》格式,见附工伤表 2)上报公司安全科。凡涉及到人员伤亡
等事故应立即电话报告公司安全生产副总经理,以作为上报的依据,
超过时限将对有关人员进行处罚.隐报瞒报者,根据事故性质审减项
目经理和相关专业副经理 500-1000 元工资。上报拖拖拉拉,不按规定
时间上报者,晚报一天审减项目经理 100 元/天.
3、发生伤亡事故,并迅速采取必要措施抢救受伤人员,防止事故
扩大(交通事故应当保护好事故现场)。发生重大火灾或爆炸事故时,
应以项目经理为首,组成现场指挥部统一指挥处理,防止事故蔓延扩
大。
4、凡发生事故,由发生事故的部门在五天内写出初步事故调查
报告及处理意见,报安全科,无特殊原因迟报或末报的部门,晚报一
天审减项目经理及项目部主管安全负责人工资 100 元/天。发生人身
事故末按要求及时上报,不予补报,相关费用由项目部承担。
四、事故调查
1、凡发生事故,应先进行初步调查,事故调查一般由项目部组织
有关人员进行调查、分析,写出事故初步调查分析报告,上报公司安
全科,并及时组织召开事故分析会,由事故发生部门填写《事故报告
表》和《四不放过登记表》,5天内将填有事故原因的调查、分析及
处理意见上报,经公司安全科和安全生产副总经理审核后,执行考核
存档.
2、凡发生重伤及以上的各类事故,项目经理接到口头报告后,
应立即赶赴现场,组织处理事故和事故调查、分析,查清事故原因。
由项目部主抓安全负责人 5 天内写出《事故调查报告》及填写《四不
放过登记表》,上报公司安全科及安全生产副总经理。事故调查报告
内容及各表格样式见附录B、C、D.
3、公司安全科负责各类事故的汇总、统计、分析和上报。
①轻微事故及一般事故由安全科负责组织项目部有关人员进行
调查,并于 3 日内将调查报告报公司安全生产副总经理。
②重伤事故由公司安全生产副总经理或指定人员,组织各部门及
安全专职人员组成事故调查小组进行调查。
③死亡事故经向有关政府部门报告后,由安全科、项目部配合劳
动部门、消防部门、安监部门、公安部、环保局等组成的调查组进行
调查。
4、事故调查小组成员应当符合下列条件:
① 具有事故调查所需要的专业知识;
② 项目部相关专业分管经理、项目经理或安全科人员.
③ 具有认真负责并有实事求是处事的品质.
5、事故调查组的职责:
①查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况;
②确定事故责任者;
③提出事故处理意见、防范措施和建议;
④写出事故调查报告,报告内容应清晰、准确、明了.
6、事故经济损失包括直接经济损失和间接经济损失
①直接经济损失:人身伤亡后支出的费用、善后费用及财产损失
价值。设备损坏无法修复使用的,应按固定资产账面净值计算;设备
能修复使用的,应按实际损坏的修复费用计算。材料损失应按工程材
料计划价格计算为准,应按工程计划成本计算;返工的应按返工后的
实际损失以及加工后材料(包括水、电)损失计算。
②间接经济损失:停产、减产损失价值,停产期限计算从事故发
生起至完全恢复正式生产止。停产损失应按工程的计划成本计算.
7、事故处理
①事故处理要坚持“四不放过"原则,即事故原因分析不清不放过;
事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;事故
责任者没有得到处理不放过。
②因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽
职守或者发现事故隐患或危险情况而不采取有效措施,不积极处理以
致造成事故的,由公司按照国家有关规定,对部门负责人和有关责任
人给予行政处分,构成犯罪的,由司法机关依法追究其刑事责任.
③在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故
现场的,或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料
的,除按第三条有关规定处罚外,将对有关负责人和直接责任人员给
予降级、降职、撤职、调离岗位等行政处分,构成犯罪的,由司法机
关依法追究其刑事责任。
8、下列情况必须从重处理:
①对工作不负责任,违反劳动纪律,不严格执行各项规章制度而
造成事故的主要责任者。
②对已列入安全技术措施项目或隐患整改项目,不按期实施,而
又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。
③对违章指挥、强令冒险作业劝阻不听造成事故的主要责任者。
④对忽视劳动条件、削减安全保护措施而造成事故的主要责任者。
⑤对设备长期失修、带病运转,又不采取紧急措施而造成事故的
主要责任者。
⑥发生事故后,不按“四不放过”原则处理,不认真吸取教训,不
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jccyyx1988
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