《创新思维训练学员版》的课程内容主要围绕提升个人和团队的创新思维能力展开,旨在帮助参与者增强创造性思维技巧,促进工作中的问题解决和业务发展。课程由一位具有丰富实战经验的讲师授课,该讲师在多个世界500强企业担任过营销管理和培训管理职务,并为多家著名企业提供过培训服务,包括IBM、索尼、诺基亚等。
课程分为三个核心部分:
1. **创新思维的意义和方向**:强调创新不仅仅是目的,也是创造和破坏的过程。创新的目的是推动事物的发展,创造新的价值,有时甚至需要打破常规,颠覆传统。
2. **创新思维解决问题的方法、步骤和工具**:这一部分将探讨如何通过后天训练提升创造力,指出创造力与智力之间并无绝对的相关性,并且不受年龄限制。课程会介绍全脑思维漏斗模型,利用左右脑的功能分工,鼓励主动发现问题。右脑负责发散思维,揭示问题;左脑负责集中思维,进行逻辑分析;同时结合创新思维和逻辑思维,找到最佳解决方案。
3. **创新思维与实际工作**:通过实际案例和练习,使学员能够将创新思维应用到工作中,发现并解决企业或团队的潜在问题。这包括如何突破固有思维,识别并挑战既有的观念和参照物,以及如何利用奖惩分析法找出阻碍发展的因素。
课程还引用了爱因斯坦的观点,强调不能用同一种思维方式去解决由这种思维方式产生的问题,以此激发学员跳出常规思考。此外,课程还会讨论塑造固有思维的因素,如过去的经验、注意力的导向以及参照物的影响。
《创新思维训练学员版》旨在通过系统的教学,让学员掌握创新思维的方法,提升发现问题、解决问题的能力,以促进个人和企业的持续发展。通过全脑思维的应用,结合实际工作场景,学员可以学习到如何更有效地运用创新思维,从而在各自的领域内实现突破。