《管理信息系统》课程教学改革思路的探讨借鉴.pdf
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【管理信息系统】课程是高等职业教育中的重要组成部分,旨在培养具备信息管理和系统分析能力的专业人才,以适应各行各业信息化发展的需求。课程内容涵盖了管理科学、信息科学、系统科学等多个领域,随着信息技术的快速发展,教学内容和方法也需要不断更新。 当前,高职院校在【管理信息系统】课程的教学中面临一些挑战和问题: 1. **专业培养方向模糊**:部分院校在培养目标上存在偏差,有的侧重计算机技术,有的偏向管理学,未能明确以信息主管(CIO)为核心的综合人才培养定位。这需要院校深入研究,明确并强化管理信息系统专业的核心能力培养。 2. **实践教学环节不足**:管理信息系统课程强调实践操作能力,但目前的实践教学环节相对薄弱。例如,缺乏足够的软件实验课程,课程设计和毕业设计过于形式化,未能有效锻炼学生的系统分析、设计和实施能力。 3. **教材更新滞后**:现有的教材往往跟不上信息技术的发展,内容陈旧,缺乏实际应用案例,数据流图和业务流图等表示方法不统一,甚至存在错误,不利于学生理解和掌握最新理念和技术。 4. **毕业设计质量不高**:毕业设计是培养学生综合能力的重要途径,但在实际操作中,往往忽视了系统分析的重要性,学生缺乏实际项目经验,导致毕业设计的质量和实用性不足。 针对这些问题,改革思路和实施方案可以包括以下几个方面: 1. **明确培养目标**:确定以信息主管为导向的培养目标,强调管理与技术的融合,培养既懂管理又懂技术的复合型人才。 2. **加强实践教学**:引入模块化教学,将理论与实践相结合,设置更多的软件实验和项目实战环节,提高学生的实际操作能力。 3. **更新教材内容**:定期更新教材,融入最新的信息技术和管理理念,提供真实案例,增强教材的实用性和时代感。 4. **改进毕业设计**:重视系统分析,鼓励学生参与实际项目,通过毕业设计解决实际问题,提升其系统设计和实施能力。 5. **采用多元教学方法**:结合案例教学、讨论式教学和在线学习,激发学生的学习兴趣,提高学习效果。 6. **校企合作**:与企业建立紧密的合作关系,引入企业的真实项目,让学生在实践中学习和成长,增强就业竞争力。 通过这些改革措施,可以有效地提升【管理信息系统】课程的教学质量和效果,更好地服务于高职院校学生的职业发展和社会需求。
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