人事管理信息系统论文终稿.doc

【知识点详解】 1. 人事管理系统：人事管理系统是一种利用信息技术管理企业或组织内部人力资源的软件应用。它涵盖了员工信息管理、考勤记录、薪资计算等多个方面，旨在提高人力资源管理的效率和准确性。 2. J2EE技术：J2EE（Java 2 Platform, Enterprise Edition）是Java平台的企业版，用于构建分布式、多层的企业级应用，特别是在服务器端的应用开发。在本文中，J2EE被用于开发人事管理系统，提供了一个可扩展和可靠的框架。 3. SQL语句：SQL（Structured Query Language）是用于管理和处理关系数据库的标准语言。在人事管理系统中，SQL语句用于执行各种数据库操作，如添加新员工记录、查询特定信息、删除过期数据等。 4. SqlServer2005：SqlServer2005是微软公司的一个关系型数据库管理系统，它提供了强大的数据存储和管理能力。在本毕业设计中，SqlServer2005被选为后台数据库，用于存储和处理人事管理系统的数据。 5. Myeclipse：Myeclipse是一款集成开发环境（IDE），特别适用于Java应用的开发，包括J2EE项目。它拥有丰富的界面和强大的控件，简化了数据库编程，使得开发人员可以更高效地开发人事管理系统前端。 6. 数据库设计：在人事管理系统中，数据库设计是关键，它决定了数据如何被组织、存储和检索。良好的数据库设计能够优化查询性能，确保数据的一致性和完整性。 7. 数据库访问能力：Myeclipse提供了强大的数据库存取功能，允许开发者轻松连接和操作数据库，这在开发人事管理系统时尤为重要，因为系统需要频繁与数据库交互来完成各种业务操作。 8. 原创性声明：学位论文的原创性声明是作者对其研究成果的知识产权的确认，保证论文内容为原创，未抄袭他人成果，并对引用内容进行了适当标注。 9. 论文使用授权：论文作者向学校授予使用权，允许学校保留论文副本、查阅、公布部分内容，以及采用复制手段保存论文。这是学术界对研究成果传播和保护的常见做法。 总结：本文档是一个财经大学本科毕业生的人事管理信息系统论文终稿，探讨了使用J2EE技术和SqlServer2005数据库管理系统开发人事管理系统的实践。论文涉及到的关键技术包括数据库设计、SQL语句的使用以及Myeclipse开发环境的应用，同时强调了原创性和使用权的授权。通过这样的系统，可以有效提升企业或组织的人力资源管理效率。