数据库管理系统课程大作业设计报告——工资管理系统方案
本设计报告主要涵盖了如何构建一个工资管理系统，该系统基于Visual FoxPro 6.0开发，利用Windows XP或Windows 7操作系统下的关系数据库环境。系统的目的是管理和处理与工资相关的数据，包括部门信息和员工工资详情。
**系统设计**
1. **数据库名称**：工资管理系统
2. **系统需求分析**：
- 系统应包含部门信息（如部门编号、部门名称）和员工工资信息。
- 员工工资信息包括但不限于员工编号、姓名、基本工资、各种津贴、其他应发工资项目，以及水电煤气等扣除项、公积金和会费等。
- 员工的其他信息如工资调整情况也应被记录。
- 系统的基本功能包括：部门信息维护、员工工资信息维护、显示打印员工工资表、打印员工工资发放表（工资条）、打印部门工资汇总表，以及用户管理（含用户权限设置）。
**数据库设计**
- **部门**（部门编号，部门名称）
- **职工**（职工编号，职工姓名，部门编号，...）
- **工资**（职工编号，基本工资，所得税，津贴，...）
- **运算**（运算字段，运算表达式，表达式条件）
**系统设计**
- **总体结构**：未提供详细信息
- **功能模块**：未提供详细信息
- **接口设计**：未提供详细信息
**系统操作说明和运行结果**
- 系统启动后，用户需登录才能访问。
- 点击“工资系统”生成工资数据库结构设置，用户可以预设一些常用项，也可自定义修改。
- 字段名称代表工资表库的结构名称，汉字名称解释字段的意义，字段类型、宽度和小数位对应建立数据库表的设定。
在实际应用中，这样的工资管理系统可以有效地帮助企业管理薪酬数据，提高工作效率，减少人为错误。用户可以通过登录系统，进行数据录入、查询、修改和报表打印等操作，同时通过权限设置确保数据的安全性。系统的设计和实现需要考虑数据的一致性、完整性和安全性，以及用户体验和操作简便性。在设计时，应充分了解业务流程，合理划分模块，以实现高效且易于维护的系统。
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