SAFe（Scaled Agile Framework）是一种用于精益企业规模化敏捷开发的框架，它为企业提供了一个在缩短前置时间的同时，尽可能以最高质量和价值交付新产品、服务和解决方案的方法。SAFe框架的4.5版本在之前的基础上更加注重精益、敏捷，并且更加支持快速的创新和学习。SAFe的构建基于精益和敏捷的原则，它通过明确组织在实施敏捷开发过程中所需的角色、团队结构、工作活动和成果物，帮助企业在变革中更好地适应，从而控制自己的命运，避免受制于变化。
SAFe框架的特色在于它能够针对不同组织的具体需求进行配置，同时保持与之前版本的向后兼容性。SAFe 4.5通过包括精益创业环和精益用户体验（UX）在内的多种工具和方法，来加速创意的创新与测试；通过可扩展的DevOps和持续交付流水线，加快产品交付速度；通过精益投资组合管理简化治理，提高整个投资组合的绩效；并提供了四种新的配置选项，以支持从简单到复杂的各种开发环境。组织变革是一个艰难的过程，它不仅需要新的行为和领导风格，还需要新的实践和文化。SAFe 4.5通过提供新的实施路线图，加速了从传统开发到精益-敏捷转型的每一步，并且由全球的规模化敏捷合作伙伴和SAFe咨询顾问组成的网络提供全程支持。
SAFe框架由以下几个核心部分构成：
1. SAFe配置：SAFe定义了在企业中应用精益和敏捷原则的角色、团队、活动和工件。它包括跨层级面板（The Spanning Palette）、SAFe基础、SAFe核心价值观和精益-敏捷思维。
2. SAFe核心价值观：这些价值观包括对人的尊重、持续学习、可靠性、提供客户价值和创造可工作软件的坚持。
3. 精益-敏捷原则：SAFe中的原则涉及构建质量、促进技术创新、管理系统行为、学习和验证假设以及交付价值。
4. 基本SAFe（Essential SAFe）：这是SAFe框架的基础，为所有其他配置提供共同的基础。它包括十大要素，比如客户解决方案团队、系统和解决方案团队、核心敏捷团队和产品负责人等。
5. 投资组合SAFe（Portfolio SAFe）：针对企业级的投资组合管理和项目交付提供指导。
6. 大型解决方案SAFe（Large Solution SAFe）：为跨越多个组织的大型解决方案的构建和部署提供框架。
7. 完整SAFe（Full SAFe）：为最大型的组织提供一种框架，它集成了所有其他配置，涵盖从团队到投资组合层面的结构。
8. 精益-敏捷领导者：SAFe强调领导者需要具备敏捷思维，能够推动和维护敏捷文化。
9. 实施SAFe：SAFe提供了一系列实践和工具，帮助组织以逐步和可持续的方式实施SAFe框架。
SAFe框架的官方网站***提供了一个交互式的全景图，方便用户快速访问和理解框架的各个方面，包括图标和链接到相关的文章、资源和视频。这些内容支持着组织在敏捷转型过程中的学习和实施。
最终，SAFe框架的目的是使企业能够适应快速变化的市场环境，有效地接受创新的新技术和商业模式，以数字化颠覆性的力量推动行业变革，从而在竞争激烈的市场中持续获得成功。
