【转正述职报告的核心内容】
在撰写转正述职报告时，财务人员应当全面总结自己在试用期内的工作表现，强调专业技能的运用和工作成果。以下是对报告中提及的几个关键点的详细说明：
1. **严于律己，遵守规章制度**：作为财务人员，遵守公司规定和职业道德至关重要。按时上下班、避免私事影响工作，同时深入理解并执行公司的财务政策和流程，这是保持高效和专业工作态度的基础。
2. **成本会计职责**：在房地产企业中，成本会计负责监控和控制项目成本，包括合同管理、付款审批和产值处理。与前任会计协作，确保合同信息准确记录，及时更新合同台账，以及严格执行付款审核流程，以防止超出预算或不符合合同条件的支付。
3. **税务管理**：正确计算和缴纳印花税是财务合规的关键。每月定期进行此项工作，确保税金的及时缴纳，避免因疏忽导致的税务问题。
4. **日常事务管理**：汇总已批未付信息，定期更新各类报表，提供决策支持。保持数据的实时性和准确性，有助于管理层掌握公司的运营状态。
5. **自我反思与提升**：诚实地承认自己在公司时间较短，对某些情况不够熟悉，表示愿意通过不断学习和努力提升专业能力，以适应公司需求。
【财务部门现存问题及改进方向】
1. **费用单据处理滞后**：财务部门需要加快费用单据的处理速度，确保每日清账，以维持财务数据的及时性和准确性。延迟处理会导致月底的数据偏差加大，影响决策。
2. **总经理参与现金业务**：理想情况下，总经理应专注于战略决策而非基础财务操作。建立完善的财务流程，将现金管理职责明确划分给财务部门，可以减轻总经理的工作负担，提高财务管理的专业化程度。
3. **优化财务岗位设置**：建议设立出纳、记账会计和财务主管三个岗位，实现职责分离，提高效率。出纳负责现金和银行存款管理，记账会计负责记账和报表编制，财务主管则负责监督和协调整个财务流程，确保内部控制的有效性。
通过以上分析，可以看出财务人员在转正述职报告中不仅要展示自己的专业技能和工作成果，还需要对存在的问题进行反思并提出改进措施，以体现个人的成长潜力和对公司财务体系的深入理解。同时，持续学习和提升自己的业务知识和能力，是适应公司发展和职位需求的关键。
