【儿科护士年终述职报告概述】
这篇述职报告是20xx年度儿科护士的工作总结，主要涵盖了以下几个方面的内容：
1. **核心制度的落实与护理安全**：护士长强调了严格执行交接班制度和查对制度，确保护理安全。每周的查对和日常监控保证了药品和设备的准确无误，增强了护理过程的安全性。
2. **护理质量管理**：完善各项护理工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。定期进行业务学习和技能培训，提升护士的综合素养和服务质量，以提供安全、优质、满足的护理服务。
3. **个人业务学习与提升**：护士长自身也注重业务学识的积累，带领科室成员学习新生儿护理和管理，制定相应的培训计划，提升了团队的整体业务能力。
4. **工作成果与不足**：在过去的一年里，护士长在五官科的筹备工作中发挥了作用，同时协助护理部完成了部分管理工作。然而，也意识到管理上的不足，如健康宣扬培训和创新精神需进一步加强。
5. **未来工作打算**：计划进一步加强业务学习，特别是新科室的学识和技术；强化科室管理，尤其是基础护理、健康宣教和护患沟通；并希望在团队的支持下，提升五官科的护理水平。
这篇述职报告体现了儿科护士长在维护患者安全、提高服务质量、自我提升和团队建设方面的努力，同时也展现了其对工作中存在问题的自我反思和改进计划。通过这样的总结，护士长不仅展示了过去一年的成绩，也为未来的工作设定了明确的目标。
