人力资源管理系统项目计划
编写:张金龙 日期:2009-7-22
审核: 日期:
批准: 日期:
受控状态: 是 否
发布版次:1.0 日期:2009-7-22
编号:SharpStriker-HRM-1.0
项目计划 XXX 项目
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日期 版本 变更说明 作者
2009-7-22 V1.0
新建 张金龙
签字确认
职务 姓名 签字 日期
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项目计划 XXX 项目
目 录
1 引言.................................................................................................................................................5
1.1 编写目的...............................................................................................................................5
1.2 项目简介...............................................................................................................................5
1.2.1
项目名称
...........................................................................................................................5
1.2.2
产品标识
...........................................................................................................................5
1.3 定义.......................................................................................................................................5
1.4 参考资料...............................................................................................................................5
2 项目概述.........................................................................................................................................5
2.1 工作内容...............................................................................................................................6
2.2 交付项...................................................................................................................................6
2.3 非交付项...............................................................................................................................6
3 项目组织和资源.............................................................................................................................6
3.1 项目组织...............................................................................................................................6
3.2 项目资源...............................................................................................................................7
3.2.1
人力资源
...........................................................................................................................7
3.2.2
已有开发设施
...................................................................................................................8
3.2.3
须获取的设施
...................................................................................................................8
3.2.4
可复用资源
.......................................................................................................................8
4 项目计划.........................................................................................................................................8
4.1 项目开发过程........................................................................................................................8
4.2 项目估算...............................................................................................................................9
4.2.1
规模估算
...........................................................................................................................9
4.2.2
进度估算
...........................................................................................................................9
4.2.3
工作量估算
.......................................................................................................................9
4.3 开发环境..............................................................................................................................10
4.4 测试环境..............................................................................................................................10
4.5 风险估计和控制..................................................................................................................11
4.6 走查计划..............................................................................................................................11
4.7 客户沟通计划......................................................................................................................11
5 专题计划要点...............................................................................................................................11
5.1 基础技术积累计划..............................................................................................................11
5.2 测试计划..............................................................................................................................11
5.3 配置计划..............................................................................................................................12
5.3.1
组织、职责和接口
.........................................................................................................12
5.3.2
工具、环境和基础设施
.................................................................................................12
5.3.3
标识方法
.........................................................................................................................12
5.4 评审计划..............................................................................................................................12
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项目计划 XXX 项目
5.5 质量保证计划......................................................................................................................12
5.6 培训计划..............................................................................................................................13
6 系统安装计划...............................................................................................................................13
7 参考资料.......................................................................................................................................13
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项目计划 XXX 项目
项目计划
1 引言
1.1 编写目的
为了保证项目团队按时保质地完成项目目标,便于项目团队成员更好地了解项目情况,
使项目工作开展的各个过程合理有序,因此以文件化的形式,把对于在项目生命周期内的
工作任务范围、各项工作的任务分解、项目团队组织结构、各团队成员的工作责任、团队
内外沟通协作方式、开发进度、经费预算、项目内外环境条件、风险对策等内容做出的安
排以书面的方式,作为项目团队成员以及项目干系人之间的共识与约定,项目生命周期内
的所有项目活动的行动基础,项目团队开展和检查项目工作的依据。
本项目计划预期读者为:项目经理,系统分析人员,系统设计人员,开发工程师,测试
经理以及测试设计人员等。
1.2 项目简介
我们将为企业提供全面的人力资源解决方案,旨在满足快速成长的企业管理信息化需求,
主要目的是帮助客户快速持续健康成长,并且使人力资源部门借助从重复繁杂的日常事务
中解脱出来,将更多的精力投入于人力资源战略规划以支持和维护企业战略目标的实现,
不断提升人力资源部门对企业的价值,有效地提升企业的核心竞争力。
1.2.1 项目名称
人力资源管理系统
1.2.2 产品标识
产品名称:人力资源管理系统 产品缩称:HRM 版本号:1.0
1.3 定义
无
1.4 参考资料
C#和 ASP.NET 开发实践
2 项目概述
本项目分为 4 个模块,分别为人员档案,人事调配,教育培训,和系统管理。
人员档案:建立符合公司组织机构的组织模型和完整人事档案库,记录一定范围内的职工
和雇工的档案信息,并且这些信息可以和绩效考核的成绩关联,方便存档和查询。
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