技术型人才与技能型人才的概念辨析.pdf
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2023-04-20
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技术型人才与技能型人才的概念辨析
就人才类型而言，目前比较一致的看法是：
总的人才可分为学术型、工程型、技术型和技能型四类。
其中技术型和技能型人才由职业教育来培养，但两者是有区别的。
技术型人才也称工艺型、执行型、中间型人才，他们在生产第一线或
工作现场从事为社会谋取直接利益的工作，只有经过他们的努力才能
使工程型人才的设计、规划、决策转换成物质形态或者对社会产生具
体作用。
这种人才又可分为三类：
生产类，如工厂技术员、工艺工程师、农艺师、畜牧师、植保技术员
等；管理类，如车间主任、作业长、工段长、设备科长、护士长、护
理部主任以及行政机关中的中高级职员；职业类，如会计、统计、牙
技师、导游、空勤人员、农业生产经营者等。
技术型人才要有一定的理论基础，但不必达到工程型人才要求，而更
应强调理论在实践中的应用。
由于他们大都是在生产现场工作，因而与工程型人才相比具有以下特
征：
一是相关专业知识面要更宽广，如工艺人员除需要工艺知识外，尚需
经济、管理等方面的知识；二是综合应用各种知识解决实际问题的能
力更强，特别要具备解决现场社会性问题的应变能力，以及一定的操
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