2022年最经典的无领导小组讨论面试题汇总借鉴.pdf

面试技巧指南 本资源摘要信息主要围绕无领导小组讨论面试题展开，涵盖面试技巧、团队协作、问题解决等多个方面。以下是相关知识点： 1. 无领导小组讨论面试的重要性：无领导小组讨论面试是一种时兴的人力资源考核方式，需要对此给予足够的重视。 2. 面试技巧：在面试中，需要具备良好的沟通技巧、团队协作能力和解决问题的能力。 3. 团队协作：在小组讨论中，需要与其他成员之间进行有效的沟通和协作，共同达成一致共识。 4. 问题解决：在面试中，需要具备解决问题的能力，能够独立思考和解决问题。 5. 时间管理：在面试中，需要合理安排时间，确保在规定的时间内完成任务。 6. 表达能力：在面试中，需要具备良好的表达能力，能够清晰地表达自己的思想和观点。 7. 团队领导能力：在小组讨论中，需要具备团队领导能力，能够带领团队成员达成一致共识。 以下是三个小组讨论试题，涵盖面试技巧、团队协作、问题解决等多个方面： 小组讨论试题（一）：豪华游轮触礁逃生 * 问题一：由于救生艇承载力不够， 只能承载 3 个人，富商与寡妇狼狈为奸， 坚决不肯离开小艇。请您决定：孕妇和儿童谁最应放弃逃生机会？ * 问题二：若必需丢弃艇上的物品以减轻重量， 请列出放弃的先后顺序， 并简述您的理由。 小组讨论试题（二）：小型客机失事 * 问题：在飞机爆炸以前，乘客们从机舱中抢救出 15 件物品。现在请你们将这 15 件物品按照对生存的重要性从 1-15 的顺序列出来。 小组讨论试题（三）：能力和机遇 * 问题：能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要，但也有人认为成功路上机遇更重要。若只能倾向性地选择其中一项，您会选择哪一项？并至少列举 5 个支持您这一选择的理由。 这些小组讨论试题能够帮助面试者提高自己的面试技巧、团队协作能力和解决问题的能力，从而更好地应对面试。