C++课程设计任务书
设计题目:
高校人事管理系统
一 目的与要求：
1、目的：
能够利用所学的基本知识和技能，解决简单的面向对象程序设计问题。
2、基本要求：
（1）要求利用面向对象的方法以及 C++的编程思想来完成系统的设计；
（2）要求在设计的过程中，建立清晰的类层次；
（3）在系统设计中要分析和定义各个类，每个类中要有各自的属性和方法；
（4）在系统的设计中，要求运用面向对象的机制（继承、派生及多态性）来实现系统
功能。
二、设计方法和基本原理：
1、功能要求：
某高校，主要人员有：在职人员（行政人员、教师、一般员工）、退休人员、返聘人员
和临时工。现在，需要存储这些人员的人事档案信息：编号、姓名、性别、年龄、职务、
职称、政治面貌、最高学历、来院时间。
要求：
（1）添加删除功能：能根据学院人事的变动情况，添加删除记录；
（2）查询功能：能根据编号和姓名进行查询；
（3）编辑功能（高级）：根据查询对相应的记录进行修改，并存储；
（4）保存功能：能对输入的数据进行相应的存储，要求重载插入和提取符以
完成数据的保存和打开。
（5）人员编号在生成人员信息时同时生成，每输入一个人员信息编号顺序加
1。
2、问题的解决方案：
根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤：
（1）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计；
（2）分析系统中的各个实体及它们之间的关系包括属性和行为；
（3）根据问题描述，设计系统的类层次；
（4）完成类层次中各个类的描述（包括属性和方法）；
（5）完成类中各个成员函数的定义；
（6）完成系统的应用模块；
（7）功能调试；
三、程序设计和调试：
四、课程设计报告：
包括系统设计要求，设计思路，系统功能模块图，系统流程图，类的层次图（包括类
成员列表），调试过程，关键程序代码，总结，参考书目。
编号 002
评论4