1、 会员注册：记录会员（分企业和个人）的基本信息并验证
2、 应聘/招聘职位查询：分类展示相关职位的数量要求，提供职位的要求简介查询
3、 应聘/定聘管理：身份验证，应聘定聘，发送应聘/定聘通知等
4、 查询，统计：查询统计应聘/定聘信息，打印应聘/定聘月报
5、 系统维护：修改密码，应聘/招聘库维护等。
网上招聘系统是一个旨在连接企业和求职者的在线平台，它简化了招聘流程，使双方能更高效地进行交流。本文将深入探讨这个系统的主要组成部分及其功能，以及背后的技术实现。
系统的会员注册是基础，分为企业和个人两类用户。企业用户可以发布职位需求，而个人用户则可以提交简历应聘。在注册过程中，系统需要收集并验证用户的基本信息，如姓名、联系方式、电子邮件地址等，以确保数据的真实性和安全性。
应聘/招聘职位查询功能是系统的核心。系统应能按类别展示不同职位，显示每个职位的需求概述，如工作经验、教育背景、技能要求等。用户可以通过关键词搜索或过滤条件来查找符合他们需求的职位。
应聘/定聘管理涉及身份验证，以防止虚假申请。当个人用户申请职位时，系统需验证其身份，并处理应聘/定聘通知，这可能包括发送确认邮件、短信或者更新状态通知。同样，企业用户也能通过系统审核和回应应聘者。
查询和统计功能允许用户跟踪应聘/定聘过程。系统应能提供详细的应聘数据，如申请数量、面试安排、录用率等，并支持打印月度报告，便于管理和决策。
系统维护涵盖了一系列后台操作，例如用户密码修改、数据库的应聘/招聘信息更新等。这些功能确保了系统的稳定运行和数据的准确性。
在技术实现方面，本项目选择了Dreamweaver MX作为开发工具，配合JSP（JavaServer Pages）进行动态网页设计，以及SQL Server 2000作为数据库管理系统。JSP是一种服务器端脚本语言，用于创建交互式Web应用程序，它可以方便地处理用户输入和数据库交互。SQL Server 2000则负责存储和管理所有用户、职位和应聘信息。
数据库设计是关键，主要包括用户信息表、岗位表、个人简历表和应聘信息表。用户信息表存储用户的基本资料，包括用户编号、用户名、密码、联系方式等。岗位表记录各个招聘岗位的详细要求，如工作地点、学历要求等。个人简历表则包含了求职者的个人信息、工作经历等。应聘信息表追踪应聘状态，如是否已回复，以及回复内容。
参考文献涵盖了JSP编程、网页制作、数据库开发等多个领域，为系统开发提供了理论和技术支持。
网上招聘系统是一个集成了用户管理、职位发布、应聘流程管理、数据分析等功能的综合性平台，其设计和实现涉及到多方面的技术和理论知识，旨在构建一个便捷、安全、高效的网络招聘环境。
