文档标题和描述中提到的是"XX大厦商场岗位职责及管理制度汇编草案",这通常是一份详尽的文档,涵盖了商场运营中的各个岗位职责以及相关的管理规定。这份文档可能是针对"XX大厦"这个特定商业项目的管理通则,旨在确保商场的高效运作和有序管理。"DOC 86页"表明这是一份内容丰富的文档,详细阐述了各项内容。
在商场管理中,岗位职责通常包括以下几个方面:
1. **总经理/总监**:负责整体运营策略的制定和执行,协调各部门工作,确保商场目标的实现。
2. **部门经理**:如销售部、市场部、人力资源部等,各司其职,推动商场的日常运营。
3. **销售人员**:负责商品展示、销售,提供客户服务,促进销售额增长。
4. **客服人员**:处理顾客投诉,提供咨询服务,维护商场形象。
5. **物业管理人员**:负责商场设施的维护保养,保证环境整洁安全。
6. **财务人员**:进行财务管理,包括账目核算、成本控制和预算编制。
7. **安保人员**:确保商场的安全,预防和处理突发事件。
8. **采购人员**:负责商品的采购与供应商管理,保证商品质量和供应。
管理制度则可能涵盖以下内容:
1. **员工行为规范**:明确员工的行为准则,确保职业道德和服务标准。
2. **工作流程**:规定各部门的工作流程,提高工作效率。
3. **绩效考核**:设立绩效评估体系,激励员工提升工作表现。
4. **培训与发展**:提供员工培训,促进个人技能和职业发展。
5. **安全规定**:设定消防安全、应急预案等,保障商场安全。
6. **顾客服务政策**:规定如何提供优质服务,处理顾客问题。
7. **财务管理**:规定财务审批流程,防止财务风险。
8. **合同管理**:对供应商、租户等的合同进行规范化管理。
此文档作为"教育"标签的资源,可能是为了培训商场工作人员,让他们了解和遵守相应的职责和制度,提升整个团队的专业性和服务质量。由于提供的压缩包中仅包含了一个PDF版本的文档,因此具体的内容需要打开文件查看。这份汇编草案对于理解商场运营模式和管理实践具有重要参考价值。