注册制主板反馈问询重点.docx

【主板反馈问询重点】在全面注册制下的IPO过程中，监管机构主要关注企业的社保、公积金缴纳情况、劳务外包和劳务派遣的合法性以及毛利率的合理性。以下是这些方面详细的知识点： 1. **社保、公积金缴纳** - **合法合规情况**：企业需确保社保和公积金的缴纳符合国家和地方政策，没有受到处罚或纠纷，且不存在重大违法违规行为。发行人的五险一金缴纳标准需达到最低要求，并与同行业比较，避免压低用工成本。 - **补缴影响**：企业需要评估补缴社保和公积金对经营业绩的影响，揭示相关风险，并提供应对方案。例如，中力机械被问及人均五险一金缴纳金额是否合规。 2. **劳务外包与劳务派遣** - **合法合规性**：企业必须遵守劳动法和劳务派遣暂行规定，确保派遣比例不超过10%，并提供无违规证明。 - **三性原则**：劳务派遣用工需符合临时性、辅助性和替代性的要求，不应参与核心岗位工作。 - **区分外包与派遣**：监管机构关注外包人员工作内容是否与原派遣人员一致，以及是否存在规避劳务派遣的行为。 - **成本比较**：外包、派遣和自有员工的人工成本需公平比较，避免不合理差异。 以高泰电子为例，该公司在反馈中详细解释了劳务派遣转为劳务外包的过程，强调外包人员的工作内容与原派遣人员相同，且外包费用占总薪酬比例较低。 3. **毛利率** - **行业对比**：监管机构要求企业对比同行业可比公司的毛利率，分析差异原因，考虑客户结构、产品成本和销售区域等因素。 - **毛利率计算依据**：毛利率的波动或与同行业显著差异需要有合理的计算依据，确保收入确认和成本核算的准确性。企业需要清晰阐述单个产品生产、销售模式对毛利率的影响。 对于青岛海力威等多家企业，上述三个方面都是反馈问询的重点，需要企业详细披露相关数据和信息，以确保IPO过程的透明度和合规性。企业在准备IPO时，必须严格自查并做好充分的信息披露，以满足监管机构的要求。