工会工作自检自查报告参考
一年来,水富管理所工会工作在公司、管理处工会的正确领导
下,在各部门的支持配合下,坚持以科学开展观为统领,认真贯彻
落实了十七届六中全会和省第九次党代会精神,以深入开展“创先争
优”活动、“四群”教育工作为契机;加强干部职工队伍建设,以维护
职工合法权益为根本职责,以为职工办实事为己任,努力为干部职工
排忧解难。现将我所工会工作自查如下:
(一)加强,提高全局干部职工的思想素质。
1、开展“创立学习型机关、争做知识型技能型职工”和素质提升
工程活动,认真组织了广阔职工积极参加政治学习,提高了会员的
政治思想水平。组织学习了《工会法》、《》,组织开展了“节能减
排”、“安康杯”竞赛活动,提高了职工的思想素质,明确了自己所肩
负的历史重任,能自觉地投入到经济商务工作中去。
2、围绕管理所中心工作,提高职工业务能力。
今年,工会工作进一步配合管理所工作实际,加大力度开展了
职工继续学习,提高-干部职工的能力工作,在职工中继续入开展优
质文明效劳培训,提高了职工业务水平。
(二)坚持政务公开,发挥工会监督功能。
在管理所党支部的领导和大力支持下,管理所工会积极组织实
施政务公开。召开座谈会,倾听干部职工对我局工作的意见和建议,
布置管理所“政务公开”公布栏。坚持了一月一次的定期公开工资、考
勤、和伙食情况,及时公开公司、管理处各种文件精神。政务
公开使职工对公司、管理处所开展方向、管理的方法、整个工作的
程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广阔职工的积极性,