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工会年终工作总结汇总九篇
工会年终工作总结汇总九篇
时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,这段时间以
来的工作,收获了不少,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那
么要如何写呢?下面是精心的工会年终工作总结 9 篇,希望对大家
有所帮助。
**厂工会在分厂党委和上级工会的领导下,在分厂行政的大力
支持下,坚持以人为本,服从效劳于我厂生产改革开展的大局,坚持
开展以“敬业、求知、关”为主题的职工之家创立活动,充分调发动工
的积极性和创造性,全面履行四项根本职能,创造性的开展工作,为
促进企业生产建设,改革开展和稳定员工队伍发挥了工会组织应有
的作用。
1、抓好政治理论,提高工会干部的综合素质。
分厂两级工会结合新形势下工会实际,按照企业改革开展和努
力提高素质的需要,组织工会干部学习了党的十六届四中、五中全
会和工会十四大会的精神,努力提高工会干部的政治素质和理论素
质。同时厂工会购置了《基层工会主席岗位适应性培训》、《职工
民主管理工作》、《工会劳动保护工作》、《工会经济技术创新工
作》等教材。采取授课、电教、经验交流等多种形式相结合,共习、
讨论新时期企业工会工作开展的新思路、新方法,进一步强化工会
干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识和效劳意识,努力
提高工会干部综合素质,推动了我厂工会工作的整体水平的提高。
2、加强根底工作,努力实现工会工作制度化、标准化。
分厂工会深入车间、班组了解工会组织情况,加强基层工作指
导。根本实现了各车间、班组工会组织体系健全,工作制度化和标
准化。今年厂工会汇编了工会工作制度××项,使工会工作向制度
化,标准化迈进一大步。
3、强化以“敬业、求知、关爱”为主题的小家建设活动。
我厂工会坚持开展了以“敬业、求知、关爱”为主题的工会流动红
旗竞赛活动,夯实车间小家建设,增强工会工作活力,提高工会干
部注重实效、致力创新的意识和维权能力。截止 20××年 11 月份,
我厂有车间级模范职工小家**个,车间级先进职工小家*个,车间级
合格职工小家*个。班组模范职工小家**个,班组先进职工小家*个,
合格职工小家**个。
4、强化检查监督,严格执行财经纪律。
全厂两级工会组织认真执行财务制度,坚持财务月报制度、经
费预算制度和财务审批制度,坚持按照工会经费开支范围管好、用
好经费。健全工会财产、物资台帐,不断完善工会经审制度,推动
两级工会经审工作。各分会坚持会费收缴、使用制度,精打细算,
量入为出,最大限度地发挥了经费作用。
1、挖掘内部潜力,全员参与技术创新。
厂工会充分调动广阔一线员工积极投入到技术创新活动中,实
施了“在全厂一线员工中大力开展技术改良”活动。截止 20××年 11
月,共收到技术改良成果**项,创经济效益***万元,共收集合理建
议***条,其中实施***条,创可计算价值**余万余元。
2、开展修旧利废,人人参与降本增效。
随着设备管理和巡视点检工作的不断完善,修旧利废逐步由规
模活动转变为及时修复,从年初至今,共修复各类备件***件,创经
济效益**余万元,强化了员工的技术水平,为我厂降本降耗工作做
出了积极的奉献。
继续按照全总《三个条例》要求,发动职工查找平安隐患,参
与平安事故调查处理、跟踪、监督、整改方案的落实,进一步维护
了员工身体健康和生命平安。认真组织开展以“建设和谐××打造平
安企业”为主题的安康杯系列活动,年初分厂工会举行平安互保对子
和工会平安责任书签订,工会平安责任书做到层层签订(厂工会和
车间工会、车间工会和小组长、小组长和员工)。全厂员工签订率
达 100%。分厂工会在平安月活动中开展了“平安专刊黑板报评比,
一场平安知识竞赛,一次平安大检查,平安金点子,平安书画摄影
展”为主要内容的“五个一”活动。20××年 1-11 月份,三级工会组织
共开展检查活动×××次,查出隐患×××项,已责成行政整改××
项,有两项正在整改正程中。在活动开展的同时,分厂工会注重对
活动中的好方法、新途径进行总结,并在全厂范围内推广和实施。
1、完善民主管理制度,充分发挥职代会作用。坚持分厂每年一
次职代会、车间每季一次职代会、班组每月一次民管会制度。凡应
该由职代会审议、通过、决定、监督的事项,都已提交职代会。职
代会四个专门工作委员会,定期不定期开展活动,按规定行使职权,
认真履行职责,切实维护员工的合法权益。职工代表提案作到了条
条有着落,件件有答复。
2、稳固厂务公开成果,加强职工民主监督。我厂在厂务公开过
程中本着“掌握一条原那么(应该公开的必须公开),围绕三大主题
(生产经营、员工切身利益、党风廉政),突出一个重点(员工分
配)”,保证职工对重大问题的知情权和监督权。全厂各车间都制定
了《厂务公开实施方法》,建立了事务公开专栏,***个班组建立了
厂务公开台帐,除坚持以职代会为主要公开形式以外,还充分利用
黑板报、车间小报以及各种会议进行车间、班组事务公开,对职工
关心的热点问题进行了定期或不定期公开,分厂工会还坚持了每季
度对厂务公开情况进行监督检查指导。
3、温暖工程暖人心,切实代表和维护职工利益。
一是建立健全困难员工档案。健全了全厂**户困难员工家庭档
案,明确了帮扶联系人,定期走访和慰问困难户,切实发挥了“第一
责任人”的作用。截至 20××年 10 月止,办理职工困难补助***人次,
金额*****元,困难职工子女助学*人,金额***元,慰问生病和住院
职工及工亡职工家属**人次,慰问金额****元。
二是开展了对困难职工家庭“一帮一”的帮扶联系制度,做到了及
时掌握情况,帮困到家庭。分厂工会在知道××车间职工×××因肾
病加重而无力治疗时,积极联系总厂医院进行转院治疗,并在全厂
员工中发出了献爱心的捐助活动,共收到捐款*****元,并及时把捐
款送到了病人手中,解决了该职工的燃眉之急。
三是履行社会责任,组织员工献爱心。
根据教育工会有关的工作精神和期初制定的工作方案,结合我
校实际情况认真务实地开展各项工作,学校工会长期以来,一直关
心职工,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增
强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。现将本年度下半年工
作总结如下:
根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,
我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主
管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广阔教职工的合法
权益。学校召开二届五次教职工代表大会。会前由学校党支部及工
会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与
学校管理,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校
全方位的民主管理,修定沙溪实验中学教职工请假制度,沙溪实验
中学奖金发放的有关条例。评优、评先、评职称,实行三公开。
在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会“校务公开”的意
见精神,积极组织实施学校校务公开。设立学校校长意见箱,布置
学校“校务公开”公布栏。今年,我校“校务公开”已接受教育局的检查,
受到领导的好评,被评为苏州市校务公开先进学校。
为了进一步活泼校园的文化气氛,丰富教职工的课余生活,在
学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式
多样的文娱和体育活动,组织教职工进行体育比赛,每天开放健身
房,丰富教职工的课余生活,组织了与沙溪信用社、荣文学校的蓝
球比赛;做好妇女节的系统庆祝活动,组织女教师上海一日游,进
行妇女检查。为迎接苏州市语言文字先进学校的验收举办了教师硬
笔书法比赛,其中石文江、江舟老师获一等奖。
为了让广阔教职工感到学校的温暖,进一步激发广阔教职工的
工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领
导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。
主要工作如下:
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