工资管理系统毕业论文.doc

基于 JAVA 平台的工资管理系统毕业论文 本文档是基于 JAVA 平台的工资管理系统毕业论文的设计和实现。该系统的目标是设计一个实用的工资管理系统，能够满足企业的需求，提高工作效率和数据安全性。 知识点1：JAVA 语言的特点 JAVA 语言是一种简单的、跨平台的、面向对象的、健壮的、安全的、多线程的语言。它具有良好的跨平台性、安全性和可扩展性，广泛应用于软件开发领域。 知识点2：Oracle 数据库的特点 Oracle 数据库是一个功能强大、可靠、可扩展的数据库管理系统。它具有高性能、安全性强、可用性强和稳定性强的优点，广泛应用于企业数据库管理领域。 知识点3：工资管理系统的需求分析 工资管理系统的需求分析是指对系统的需求进行分析和定义，以确定系统的功能和性能要求。该系统的需求包括工资的发放和统计、数据安全性、易用性和可扩展性等。 知识点4：软件工程学的方法 软件工程学是一种系统化、结构化和规范化的方法，用于软件开发的整个生命周期。该方法包括需求分析、设计、实现、测试和维护等阶段，可以确保软件开发的质量和效率。 知识点5：面向对象的程序设计语言 面向对象的程序设计语言是一种编程语言范式，强调封装、继承和多态性。JAVA 语言是面向对象的程序设计语言，能够实现复杂的软件系统的设计和实现。 知识点6：C/S 模式的系统设计 C/S 模式是指客户机/服务器模式，即客户机向服务器请求服务，服务器处理请求并返回结果。该模式适用于大多数企业应用系统，例如工资管理系统。 知识点7：数据的一致性和安全性 数据的一致性和安全性是工资管理系统的关键要求。该系统需要确保数据的一致性和安全性，以防止数据丢失、泄露和篡改。 知识点8：软件测试的方法 软件测试是软件开发的重要阶段，包括单元测试、集成测试和系统测试。白盒测试方法和黑盒测试方法是常用的软件测试方法，能够确保软件的质量和可靠性。 知识点9：毕业设计的意义和目标 毕业设计是学生毕业前的最后一个项目，旨在检测学生的技术能力和实践能力。该设计的目标是设计和实现一个实用的工资管理系统，提高学生的技术能力和实践能力。