万科客户管理的信息化之路
万科的客户关系在房地产行业做得比较优秀, 客户管理的信息化程度很高, 可是在万科
内部,谈起客户相关的信息系统,大家似乎很忌讳用 CRM 这个说法,这一方 面体现了万
科人的谦逊,另一方面也表明万科人对房地产 CRM 的清醒认识。本案例从剖析万科的客户
理念与贯彻执行出发,通过点评、分析其客户信息化构建的历 程,希望能带给读者一些启
示与思考。
客户理念与业务贯彻
房地产企业都在提倡以客户为中心, 可什么是以客户为中心?以客户为中心只是一个说
法,无法指导具体的业务, 形成企业的核心竞争力。 真正从客户角度出发的理念往往是非常
简单、容易理解的,但是真正意义上的落实和实施比较困难,万科之所以 能够落实以客户
为导向的企业文化并将理念具体落实到工作中,主要基于以下几个方面。
透明原则 万科的价值观中强调阳光体制, 透明不仅代表公司内部关系简单和信息透明,
透明也包含与客户的信息对等,万科将信息透明与对客户的高度尊重划等号。简单讲, 透
明原则就是不糊弄客户,与客户的交互尽量公开化、规范化。 2000 年,万科在网站上开辟
了“投诉万科 ”论坛,该论坛完全对外公开,任何人可以自由浏览、 访问,并提出对万科的
批评和要求。 这种做法在行业内引发了很大的争议, 直到今天也很少有企业敢于这样做。 万
科集团客户关系中心经理王金升回顾那段日子时曾 经说过: “万科不怕客户投诉, 但是公司
非常重视问题产生后解决的效率如何。 “他每天早晨要做的第一件事情就是上投诉网站,而
万科总经理郁亮每天早晨到总部 食堂吃饭时与其相遇, 过问的最多的事情同样是投诉网站。
近年来, 万科又逐步引入楼盘周边情况的公示 —— 即项目红外线一公里范围, 凡是有可能影
响业主生活的 问题,都会被公开展现给客户。
客户价值驱动原则 所谓客户价值驱动就是不断了解客户关注什么,尽量去满足客户的
关注,给他们带来价值。从 2002 年开始,万科每年都委托第三方进行客户满意度调查,目
的就 是要获得客户真实的关注点,进而评判并改进工作。万科内部的客户服务部门在保证
及时处理客户的各种投诉的基础上, 还要定期整理投诉所暴露的问题, 形成缺陷 反馈报告,
定期向产品相关部门报告并监督其整改和预防工作。 万科所有部门的绩效考核体系中都设有
客户指标,这些指标不断驱动整个公司去搜索、识别客户的利 益关注点,进而改进工作来
适应客户需求。
在很多企业,客户理念的贯彻是个很大的问题,万科主要通过流程的沉淀、创新以及
组织架构的重组优化来实现。
不断加强客户主导部门 万科在 1988 年首批上市并进入房地产领域, 1991 年万科在物
业管理方面引入了与索尼一样的服务理念。 客户不仅仅买到了房产, 也享受周到的居住服务,
这一举措获得了巨大的成功。 考虑到当时的环境, 物业部门应该是万科早期最关注客户的部
门。 1998 年万科仿照香港新宏基地产,成立了国内首家客户俱乐部组织 —— 万客会,宗旨
是构筑价值客户网络,以便进行品牌传播,促进产品销售。挂靠在营销部门下的万客 会也
成了关注客户的部门,其关注的范围比物业部门广泛得多了。 2004 年,万科成立客户关系
中心,并将其列为与设计、工程、营销、物管同等级别的第五个部 门,全面协调万科与客