优秀青年突击队申报材料.doc

【优秀青年突击队申报材料】 本文档主要介绍了中建新疆建工集团一建第四项管部的幸福里青年突击队的申报材料，该队伍在2012年成立，以项目经理蔺治生为代表，展现了“五特”精神，即特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造。青年突击队由35岁以下的青年组成，大多数具有大专及以上学历，是一支年轻化、精英化的团队。 青年突击队以“建队育人、储备后续力量”为根本指导思想，注重政治建队和岗位技术培训。他们通过党建主题活动强化党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升团队政治素养。此外，通过定期的思想教育活动和座谈会，引导队员树立正确的人生观和价值观，激发青年的奋斗热情。 在工作中，青年突击队实施“创先争优，导师带徒促发展”策略，开展岗位技术培训，实行导师带徒制度，确保队员快速适应工作，通过岗位目标责任书和中建项目管理手册进行考核，营造积极进取的氛围。同时，他们追求卓越，不断提升知识和技能，无论在炎热的夏季还是节假日，队员们都坚守岗位，展现出敬业和奉献精神。 青年突击队还强调“超越自我，思想素质一把抓”，注重团队成员的思想建设，定期进行政治学习，以提升团队的整体素质。这种全方位的培养方式不仅增强了队员的专业技能，也塑造了他们高尚的职业道德和良好的团队协作精神。 幸福里青年突击队是一支充满活力、勇于担当、追求卓越的青年团队，他们在建筑行业中展现了自己的专业素养和奉献精神，为幸福里住宅小区项目及企业的持续发展作出了重要贡献。他们的事迹体现了青年一代在教育领域的积极作用，通过集体的努力和奉献，实现了自我价值和社会价值的统一，展示了当代青年的精神风貌。