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信息化运维方案.docx
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2022-06-19
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信息化运维方案针对的是XX人民法院的信息化系统,目的是为了提高法院业务的正常运行和服务质量。方案首先阐述了法院信息化的重要性,指出法院的多个关键系统(如网络系统、数据机房系统、数字法庭等)对日常工作至关重要,但当前自主维护的方式面临挑战,因此考虑将运维外包以解决复杂性和资源有限的问题。 在运维服务需求方面,法院期望能提前预判并处理可能出现的故障,以保证业务连续性。服务内容包括网络运营的流程管控和服务水平管理,强调服务过程的标准化和可视化,通过监控和审计确保服务质量,同时量化各项运维指标(如响应时间、SLA指标、解决率等)。此外,服务确定性和可量化管理也是重点,通过服务报告来跟踪运维效率和服务效果。 方案提出的具体运维管理要求包括: 1. 派驻专门的运维人员,全职在法院工作,负责与法院的协调和技术支持。 2. 建立严格的文档管理体系,记录和归档所有运维过程,每季度汇总提交。 3. 对常驻技术人员进行管理,遵循法院的工作制度。 4. 法院可根据需要调整人员工作范围,且对关键设备参数的改动需获得许可。 5. 提供7×24小时应急服务,确保快速响应紧急情况。 运维服务范围涵盖了事件管理、问题管理、变更管理、配置管理等多个方面,特别强调建立文档管理制度,以提升运维服务质量和确保资源符合服务需求。运维文档不仅包括运维手册和程序文件,还涵盖服务总结、工作汇报和技术方案等,通过文档资源管理流程图展示了一个完整的工作程序。 这个信息化运维方案旨在通过专业化、标准化的运维服务,提高XX人民法院信息化系统的稳定性和效率,确保法院业务不受技术问题影响,同时通过精细化管理降低服务成本和风险,提供高效、可视化的运维体验。
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资源评论
一、运维服务背景
XX 人民法院积极推进信息化建设,取得了突飞猛进的发展。信息化作为整
个法院系统运行的现代科技支撑,在法院办公人员的日常业务中担负着极其重要
的作用,是法院业务得以顺利开展的重要保障。随着法院的业务及系统架构的发
展,对信息化系统运维服务提出了更高的要求。只有保证信息化业务的正常使用,
才能切实服务于法官办案、当事人诉讼、法院日常管理、院领导决策。现在的
XX 人民法院新建审判大楼信息化系统管理和运维,现阶段主要采取自主维护的
方式,由于信息化系统及设备繁多、专业性强,给法院技术人员的维护带来了很
大困难。在 XX 人民法院有限的资源下,将信息化运维外包,是解决日益增长的
信息化服务难题的有效途径。
二、运维服务需求
XX 人民法院现有信息化系统主要有:网络系统、数据机房系统、语音通信
系统、数字法庭庭审系统、办公办案系统、会议系统、安防监控系统、信息发布
系统、审委会系统、及其他办公办案辅助系统等。各个系统直接关联性强,专业
性高。
法院现有工作人员基本无法独立完成日常的维护和系统配置工作,更多时候
是当系统出现故障后进行维修,已经严重影响法院业务的开展。法院希望各个系
统能够在日常维护中根据各个系统运行情况判断可能发生的故障,将问题及时处
理,不影响业务的正常使用。信息化运维服务将为各个系统的正常运行维护提供
有利的技术支持。
用过程管理结果
运维管理的核心就是进行运营过程管控和运营流程管控。网络运营工作的管
理要把运营流程、运营过程作为核心管理对象,而不仅仅把网络设备和网络工程
师作为管理对象。用服务过程活动标准化管理,最终实现优化服务水平级别管理。
提高网络运营服务时效、服务满意度、服务质量,降低网络运营服务成本、服务
风险。
服务可视化
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进行服务记录、流程活动记录、服务报告计划及考核计划,形成专业可视化
的报告,有效的整合人员、流程、技术。为数据中心运维提供可视化服务体验,
提高整体 IT 系统可用性。
服务确定性、可量化
通过监控、服务质量审计和强后台支持,建立管控制度和标准。通过服务报
告体现运维各类服务类型数量统计、响应时间、工时统计、SLA 指标监控、事件
/问题解决率、变更成功,率等运维量化指标信息。
我公司认真分析本次招标的运维服务要求,认真进行仔细分析,达到客户满
意。
(一)运维管理要求分析
我公司将在法院指定一名人员全职常驻本院负责行使管理职责,接受绩效管
理和监督管理,依据法院有关规定做好承担的运维工作。这名人员作为公司与法
院的纽带,了解法院的需求,向公司寻求技术支持,保证运维工作稳定,持续进
行。
(二)文档管理要求分析
我公司将根据法院信息系统的功能和特点,做好运维过程的所有文档的记录
和归档工作,包括各种形式的服务总结、工作汇报、技术方案以及往来的传真、
邮件等,每个季度汇总一次,按照相关要求装订成册,提交给法院相关部门。
(三)人员管理要求分析
我公司将根据法院的有关工作制度,如作息时间、着装、考勤制度、管理规
范、工作规程、重大活动保障制度、应急事件管理规定等,制定有关规范对常驻
我院的技术人员进行管理,与法院有关工作制度不一致的,以本院工作制度为准。
(四)其他要求分析
根据法院有权根据工作任务缓急轻重,统筹调配派驻人员工作范围;派驻人
员应经过考察认可后方可正式上岗;派驻人员对运维设备的关键参数更改应事先
征得法院相关部门同意,并做好更新登记工作;非正常上班时,遇有紧急情况,
中标供应商的派驻人员接通知后应在半小时内到达指定工作地点;遇有应急处理
情况,保证提供 7×24 小时服务。
三、运维服务范围
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资源评论
- 大漠鹏云2023-06-18感谢大佬分享的资源给了我灵感,果断支持!感谢分享~
苦茶子12138
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