腾讯、阿里、今日头条等互联网企业算法工程师的面试套路.pdf
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2022-06-03
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腾讯、阿里、今日头条等互联网企业算法工程师的面试套路
伴随着人工智能浪潮的兴起，算法工程师在互联网企业
中的地位越来越高，市面上的薪资平均水平相比于前端、后
端等职业也有了显著的价格差。很多人也许对算法工程师，
尤其是机器学习算法工程师十分感兴趣，考虑着入坑或者转
行。那么问题来了，腾讯、阿里、百度、今日头条、美团、
滴滴、网易游戏这些一二线的互联网公司中的算法工程师岗
位的面试套路你都知道吗？今天小编就给大家总结下小编
眼中这些公司的面试套路。
---------------------------------------------------人工分
割线-------------------------------------------首先，企业
为什么愿意出动辄几十万的年薪招聘算法工程师？1 算法
工程师是智力密集的岗位，不同的人水平差异很大，产出的
差异也很大 2 算法工程师供不应求，市场上供求比例大约在
1:103 好的算法工程师流动性不大，高薪是吸引他们流动的
必要前提那么像百度、阿里、腾讯、今日头条、美团、滴滴、
网易、微软、谷歌这些一二线的互联网公司又是怎么通过面
试来评估算法工程师的工作能力、算法水平的呢？小编认为
主要分为以下 3 点 1 基本功是否扎实，算法和数据结构是否
熟练掌握，是否足够聪明 2 解决实际问题的能力是否足够
强，能在有限资源、有限时间内利用各种模型、算法和工程
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