汽车公司新员工入职培训个人总结.docx

汽车公司新员工入职培训个人总结 本文档是一个汽车公司新员工入职培训的个人总结报告。报告总结了培训的主要内容和收获，并提炼出五点重要的知识点：纪律与守时、高调做事、低调做人、要有幻想、全力的投入和结果与过程。 报告指出，培训的十天让作者学会了纪律和守时的重要性。作者认识到，企业和学校的自由度不同，企业需要有严格的制度约束，快速树立起了纪律观念。 报告强调了高调做事、低调做人的重要性。孙总的演讲“规避轰轰烈烈，回来平平淡淡”对作者产生了深刻的影响，提醒作者不要傲气，在企业中，每个人都是很平凡的一个零件，需要踏踏实实的工作来证明自己。 第三，报告提出了要有幻想的重要性。BYD是一家有幻想的企业，王总的演讲也强调了这个词。作者认为，幻想是BYD能够不断超越的原因之一，因此，我们这些新人也需要有幻想来创造无限的个人进展空间与机遇。 第四，报告谈到了全力的投入的重要性。作者认为，5S的课程让作者学会了投入更多的时间、精力、金钱与感情来确保成功。 报告强调了结果和过程的重要性。作者认为，过程的价值远远超过结果本身，因为过程让我们证明了自己的士气，或者看到自己的潜力，或者体验到盼望的魅力。 本文档是一个汽车公司新员工入职培训的个人总结报告，报告总结了培训的主要内容和收获，并提炼出五点重要的知识点。