在IT行业的面试中，英语能力是一项重要的考量标准，特别是在跨国公司或者与国际团队协作的职位上。以下是一些IT英语面试中的常见问题及其相关知识点：
1. 自我介绍：这不仅是介绍自己的基本信息，如姓名、学历和工作经验，还应突出与应聘职位相关的技能和经验。例如，你可以详细描述你在过往项目中的角色，以及你的专业技能，如编程语言、项目管理或软件开发。
2. 与外国人的交流：面试官可能会询问你在项目中如何用英语与外国同事沟通，这考察你的英语听说能力和跨文化交流技巧。你需要准备一些实例来展示你的沟通能力。
3. 描述项目：要准备详细阐述最近参与的项目，包括项目的目标、你的职责、使用的技术和遇到的挑战。这有助于展示你的实际操作经验和问题解决能力。
4. 工作职责：清晰地描述你的工作职责，包括在当前或前任职位上负责的任务。这有助于面试官了解你是否适合新职位。
5. 离职原因：诚实但谨慎地解释离职的原因，可以强调寻求新的职业发展机会或者个人成长的需求，避免过多谈论前公司的负面情况。
6. 胜任工作的理由：强调你的技能、经验和热情如何使你成为这个职位的理想人选。可以提供具体的例子，展示你如何在过去的工作中成功应对类似挑战。
7. 工作中学到的经验：分享你在过去的工作中学到的重要技能或教训，展示你的学习能力和适应性。
8. 工作流程与技术知识：当提及工作流程时，可能需要讨论到具体的技术工具或语言，比如SQL。面试官可能通过提问技术问题来验证你的熟练程度。
9. 技术架构与开发环境：讨论你之前项目的技术架构，使用的开发工具和框架，以及你对这些工具的掌握程度。
10. 职业规划：明确表述你的长期职业目标，展示你对未来有清晰的规划，并且这个新职位如何帮助你实现目标。
11. 对加班的看法：表明你愿意为工作付出额外努力，同时也要表达对工作生活平衡的理解。
12. 优势和劣势：诚实地分析自己的优点和需要改进的地方，提供实例说明。
13. 解决难题：分享一次你成功解决复杂问题的经历，展示你的问题解决和决策制定能力。
14. 用户沟通：描述你是如何处理业务问题并与用户有效沟通的，可能需要提供具体的案例。
15. 团队合作：讲述你如何在团队中发挥作用，以及你的协作和沟通策略。
16. 比其他同事优秀的地方：强调你的独特技能或特质，以及它们如何使你在这个职位上更具竞争力。
17. 业余活动：分享你的兴趣爱好，展示你的个人生活和工作之间的平衡。
18. 个性特点：描述你的性格特征，如责任心、创新思维或团队精神，以及它们如何影响你的工作表现。
19. 对前公司的看法：表达对前公司的尊重，提到一些积极的方面，如公司文化或培训机会。
20. 新职位期望：明确你对新工作的期待，比如职业发展、工作内容或公司文化。
以上这些问题涵盖了IT面试的多个方面，准备充分可以大大提高面试成功的几率。记住，练习和自信是关键，用流利的英语和专业术语来表达你的观点和经验。
