1.引言 1.1编写目的 人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求,推动企业劳动认识管理走向科学化,规范化的必要条件。人事管理系统可以应用于支持企业完成劳动人事管理工作,有如下三个方面的目标:1.支持企业实现规范化管理。2.支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务,包括新员工加入人事档案的建立,老员工转出,辞职,退休等。3.支持企业进行劳动人事管理及相关方面的科学决策。 使用者:公司内部档案管理人员;具有相关需求和权限的人。
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