公司表格模板大全.doc

文档中的内容是关于融信企业内部管理的一系列表格模板，涵盖了办公用品购置、资产购置、员工入职、转正、工作调动、任免以及员工处分等多个方面。这些模板都是企业日常运营中不可或缺的工具，用于规范流程，确保工作效率和公平性。 1. **办公用品购置申请表**：该表格用于员工申请购买办公用品，包括物品名称、要求的数量、单价和金额，通过部门负责人、办公室负责人和总经理的审批，以控制成本和避免不必要的开支。 2. **资产购置申请表**：分为大小两种，用于申请购买公司资产，如设备或家具。表格中包含资产名称、数量、单价和金额，同样需要各级管理层的审批，确保资产购置的合理性。 3. **员工入职申请表**：记录了新员工的基本信息，如性别、民族、学历、工作经历等，还包括紧急联系人信息和个人声明。此外，还有对申请岗位的期望月薪和入职时间，需经过人事部、部门经理、总经理和董事长的审批。 4. **员工转正申请表**：详列了员工的试用期信息，包括试用期间的表现评估、考核内容和评分，以及是否提前或按期转正的决定。此表有助于评估员工的工作能力和适应性。 5. **员工工作调动申请表**：当员工需要调动岗位时，需要填写此表，包括调动原因、预计调入和调出的时间，以及相关单位的意见，最后需要人力资源部、总经办和董事长的审批。 6. **员工任免通知书**：记录员工的职位变动，包括原职位、新职位、部门、薪资等，自指定日期开始生效，需要总经理签字确认。 7. **员工处分通知单**：用于记录员工的违规行为，包括处分原因、结果、依据和生效日期，是员工考评的重要依据，同时也涉及财务扣款和行政备案。 8. **员工请（休）假审批单**：员工请假需填写请假类别（如病假、事假）、请假时间和天数，需要部门主管和总经理的审批，确保工作流程的正常进行。 这些表格的使用体现了融信企业对内部管理的严谨态度，通过标准化流程确保决策的透明度和公正性，同时也方便了信息的记录和追踪，有利于企业的高效运营和人力资源管理。