"施工现场管理人员奖惩制度"
本奖惩制度旨在加强施工现场的安全管理,确保施工过程中的安全生产和文明施工。该制度涵盖了施工现场管理人员的各项职责和义务,明确了违规行为的罚款标准和奖励机制。
一、施工安全技术交底及安全教育
在施工项目开工前,施工现场专职管理负责人应进行安全技术交底,及时组织学习操作规程和有关法律等,并上报存档。否则处以现场专职管理负责人50---100元罚款。
二、违章作业及违章指挥
任何违章行为都将受到处罚,包括未佩戴施工证、违规指挥、不戴安全帽等。罚款金额从50元到500元不等,视情况而定。如果违章行为造成事故,相关责任人将承担经济责任。
三、检查
本制度建立了岗位管理责任制,确保施工现场的每个岗位都有人管,处处有人查。检查包括每天一次的场地清理、检查作业员防护用品、检查相应材料的报表等。如果检查发现隐患,相关负责人将受到罚款。
四、管理
本制度明确了施工现场管理人员的职责和义务,包括施工日志书写、日例会、工序检验、测量放线等。如果管理人员未能完成职责,将受到罚款。
五、奖励
本制度设立了奖励机制,奖励那些在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的人员,奖励金额从100元到200元不等。
本奖惩制度旨在加强施工现场的安全管理,确保施工过程中的安全生产和文明施工。通过罚款和奖励机制,鼓励施工现场管理人员遵守安全生产规章制度,提高施工质量和安全性。