员工忠诚度测试
本测试旨在调查 IT 企业知识型员工对企业忠诚度的影响因素。通过对员工的问卷调查,了解员工的思想状况、工作满意度、企业忠诚度等方面,以此来了解员工对企业的认同和忠诚度。
一、员工基本信息
* 员工的婚姻状况
* 员工的年龄
* 员工的文化程度
* 员工在单位中的职位
* 员工所在单位的性质
* 员工在目前单位的工作时间
* 员工在几家单位工作过
二、员工对企业的认同和忠诚度
* 员工是否愿意为企业献身
* 员工是否认为企业面临的问题是自己的问题
* 员工是否认为跳槽不道德
* 员工是否认为离开现在的岗位会损失很多的福利待遇
* 员工是否感到自豪地工作在企业中
* 员工是否愿意奉献自己的业余时间加班来工作
* 员工是否认为既然选择了在公司工作,就应当全身心的投入
* 员工是否认为自己已经在企业中投入了很多,现在离开会有很大损失
三、员工对企业的看法
* 员工是否认为工作只不过是挣钱养家,对所在的公司无所谓义务
* 员工是否认为如果工作类型一样,到其他公司工作也未尝不可
* 员工是否认为自己是“大家庭”中的一局部
* 员工是否认为工作只不过是挣钱养家,对所在的公司无所谓义务
* 员工是否认为应该像热爱自己的家庭一样热爱所在公司
四、员工对企业的满意度
* 员工是否认为公司为我的工作提供了合理的薪酬
* 员工是否认为公司业绩在稳步增长,公司会有更大规模
* 员工是否认为我的办公环境舒适,是理想的办公场所
* 员工是否认为我对在公司所从事的工作很有成就感
* 员工是否认为我在目前的工作岗位上充分表达了自己的价值
本测试旨在了解员工对企业的认同和忠诚度,从而了解员工的思想状况和工作满意度,以此来提高企业的管理水平和员工的工作满意度。