工业园环境法规部法律专责岗位说明.docx

《工业园环境法规部法律专责岗位说明》详细阐述了该岗位的工作内容、职责、权限以及任职资格，旨在明确法律专责在工业园区环境法规部的角色和任务。以下是对岗位说明书的详细解析： 一、岗位职责 1. 提供法律咨询与支持（15%） 法律专责需全面了解业务涉及的法律法规，随时为各部门提供法律咨询服务，同时参与重大决策的法律审核，确保公司的行为符合法律规定。 2. 合同管理（35%） 此岗位负责参与重大合同的起草和会谈，进行合同审核，包括对外经济合同和涉外合同。对于日常合同管理，需进行会审和验收，确保合同的合法性和有效性。 3. 法律诉讼与仲裁（30%） 处理经济纠纷，进行法律诉讼和仲裁是法律专责的重要职责。这包括代表公司参与诉讼案件，处理非诉讼仲裁事务，以及在企业重组、联营、分立、合并等活动中提供法律服务。 4. 法律知识普及与咨询（10%） 协助人力资源部开展员工法律知识培训，为各部门和员工提供法律咨询服务，参与内部纠纷的调解，提升全体员工的法制意识。 5. 文档管理（5%） 负责法律工作资料的整理和归档，确保文件的完整性和可追溯性。 6. 其他工作（5%） 完成环境法规部经理交办的其他任务，体现了岗位的灵活性和多元化工作需求。 二、工作权利与协作关系 法律专责有权对经济合同提出修改建议，并需要与其他部门如财务、人力资源等保持良好协调，同时与外部的律师事务所建立合作关系，以获取专业法律意见。 三、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，法律或经济类专业。 2. 培训经历：接受过经济法、公共法等相关法律培训。 3. 工作经验：至少3年的法律工作经验，或者具备律师资格。 4. 技能要求：熟练使用各类软件，具备良好的写作和表达能力。 5. 个人素质：具备较强判断力、决策力、人际交往能力和执行力。 四、工作环境与工具 工作主要在正常工作时间内进行，但有时可能需要加班。主要使用的工具包括计算机、互联网/内联网、电话、打印机、文件柜等办公设备。 五、工作记录与文档 法律专责需妥善保管法律文书和经济合同等重要文件，以便于参考和追踪。 这个岗位对于保障工业园区的法律合规性、维护企业声誉、处理法律纠纷以及提升员工法制意识起着关键作用。一个合格的法律专责需要具备深厚的法律知识、良好的沟通协调能力和高效的工作效率。