XXXX 股权激励计划方案
一、股权激励计划的宗旨:
++XXXXXXXX(以下简称“++XXXX”)创建于 2011 年 7 月 20 日,主要经营++
生产业务。XXXX 注册资本 1000 万元。出于 XXXX 快速、稳定发展的需要,也为
更好地调动 XXXX 关键岗位员工的积极性,使其与 XXXX 保持一致发展观与价值
观,决定实施员工股权激励计划。
二、企业发展规划:
企业发展愿景:成为++++品牌
企业使命:++++
企业的中长期发展战略:++++
三、股权激励的目的:
1、建立长期的激励与约束机制,吸引和凝聚一批高素质的、高层次 的、
高效率的,非急功近利的事业型员工投身科翰发展事业 。让 XXXX 经营管理骨
干转化角色,分享 XXXX 发展的成果,与原始股东在 XXXX 长远利益上达成一致,
有利于 XXXX 的长远持续发展及个人价值的提升。
2、理顺 XXXX 治理结构,促进 XXXX 持续健康发展。
四、股权激励计划实施办法:
为实现上述目标,根据 XXXX 的自身情况,股权激励计划依据以下方式进行:
1、经股东大会同意,由 XXXX 大股东方(出让方)同 XXXX 被激励员工(受
让方)商定:在一定的期限内(如:5 年内),受让方按既定价格购买一定数量