浅析人社系统档案管理的现代化和电子化.docx资源-CSDN文库

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浅析人社系统档案管理的现代化和电子

化

摘要：信息技术的飞速发展对人社系统档案管理工作提出了更高的要求，实

现人社系统档案管理的现代化和电子化已经成为必然趋势。鉴于此，本文结合我

国有关电子档案系统管理的基本要求以及人社系统档案管理的实际情况,阐述了

人社档案进行信息化管理的必要性，分析了人社系统档案电子化实现方式和具体

现状，提出了推动人社系统档案管理现代化和电子化工作的具体策略，期望对促

进我国人社系统档案管理工作开展有一定帮助。

关键词：人社部门；电子档案；系统设计

1.引言

人力资源和社会保障部门下设人事考试、机关养老、城乡养老、企业养老、

劳动监察、就业创业、职称评定、人才服务、专业技术以及劳动关系等档案管理

相关机构。主要负责区域人力资源服务业的发展以及地方政府各项人力资源政策

的落实，对促进地方人力资源发展，实现人资高效率配置，提升地方参保率、缴

费率、就业率、享待率等有着重要作用。由此可见，人社部门和公众的招考、参

保、就业、培训以及养老等各个方面息息相关。近些年，随着信息技术的发展，

对人社系统档案管理工作提出了更高的要求，人社档案管理电子化质量和现代化

效果将直接影响大众的切身利益以及人社部门的日常工作。

2.人社档案现代化管理和电子化管理的重要性分析

2.1 可有效提升人设档案的管理效率和质量

档案信息管理效率的显著提升不仅可以节约更多的人力资源，同时也可以减

少资金投入，可显著推进各项档案管理工作的有序开展。由此可见，对人社档案

进行现代化管理以及信息化管理可有效提升人社部门的工作效率。综合来看，人

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