xx国有企业管理职位竞聘笔试题(卷)和答案解析.docx
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2021-11-17
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xx 国有企业管理职位竞聘笔试题和答案
一、选择题（本题共 30 小题，每小题
2 分，共 60 分）
1 ．（B）是指期望在
2-5 年内达到的一些指标。
A. 短期目标
B.中期目标
C.长期目标
2 ．经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处理问题时指导及沟通思想活动的
方针和一般规定，这就是（ C）。 A. 策略
B.目标
C.政策
3 ．决策的最后一个阶段是（ B）。
A. 调查研究，发现问题 B.综合分析，确定目标 C.拟定方案，分析评价 D. 选择方案，实施决
策 E.反馈控制，完善方案
F.收集信息，科学预测
4 ．行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其
才
能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人
员配备的（ B）原则。 A. 因人设职
B.量才使用
C.因才施教
5 ．决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是 (
C
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