银行贷款奖惩制度.pdf
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2021-12-18
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XXXX 银行贷款奖惩制度
为了更好的鼓励银行员工参与贷款营销的积极性，体现责、
权、利对等的分配原则，并与贷款风险责任相结合，力求将我行
贷款业务做强做大，特制定本办法。
一、 贷款营销和管理是在符合 《贷款业务操作规程》 的要求
下，本着“安全性、流动性、效益性”的基本原则，重奖励，包
收回，严处罚，鼓励全行员工积极拓展贷款业务领域，达到贷款
资产“风险最低，效益最高” ，为使我行成为最大的零售银行而
努力。
二、 参与贷款营销责任人：本行审贷委员会，信贷部、风险
部及其他相关人员。
三、 贷款营销对象：依据《贷款业务操作规程》之规定，符
合我行贷款条件的“三农”贷款、小企业贷款等其他贷款。
四、 考核奖励办法， 每笔贷款进行单项考核， 按利息收入进
行奖励，奖励时间为本息全部收回后进行奖励。
（一）普通贷款按利息收入的 4% 进行奖励
1、奖励主要贷款人员和责任人利息收入的 2% ；
2、奖励全行的其他人员利息收入的 2%。
（二）特殊奖励。可视情况给予高额奖励，但最高不超过全
部收入的 10% ，并拿出其中 3%对全行员工进行奖励。
五、 惩罚办法
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