某某年度某公司人力资源部工作计划.pptx
2.虚拟产品一经售出概不退款(资源遇到问题,请及时私信上传者)
![preview](https://dl-preview.csdnimg.cn/79232084/0001-b24feecfdde8fd5d7369daa3806e6213_thumbnail.jpeg)
![preview-icon](https://csdnimg.cn/release/downloadcmsfe/public/img/scale.ab9e0183.png)
【某公司人力资源部三年规划及08年工作计划】 该工作计划主要涵盖了某公司人力资源部在某某年度的全面规划和工作重心,旨在通过有效的人力资源管理提升公司的整体竞争力。计划强调了着眼发展、立足培养、控制总量、优化结构、降低成本、全面提升素质的总方针,以及吸引、保留和发展优秀人才的总原则。其核心目标是为企业整体战略提供全面的人力资源支持。 在环境分析方面,人力资源部对现状进行了盘点,包括人员分布、人员流动性的动态分析、员工费用和结构的详细数据。例如,总经理和副总经理各1人,人员流动率逐年上升,特别是在某些特定岗位如总办秘书、网络管理员等。员工费用方面,薪酬福利占营业收入和营业支出的比例分别达到了21.6%和16.25%,显示出人力资源成本的显著地位。 人力资源规划实施步骤涉及多个关键领域: 1. 人力资源配置规划:根据公司业务需求,合理配置各部门的人力资源。 2. 工作规划:明确各个岗位的工作职责,确保人岗匹配。 3. 绩效管理规划:建立有效的绩效评价体系,激发员工潜力。 4. 培训规划:针对不同层级和职位的员工进行专业技能培训,提升整体素质。 5. 成本预算控制:在保证服务质量的同时,降低人力成本。 6. 政策调整规划:适时更新人力资源政策,适应市场变化。 7. 薪酬规划:制定公平、竞争性的薪酬体系,吸引和留住人才。 8. 人力需求与供给规划:预测未来的人力需求,协调内部供给与外部招聘。 9. 结构与流动性分析:关注员工结构变化,降低不合理流动带来的损失。 在SWOT分析中,公司优势在于高忠诚度的老员工、技术实力、敬业精神,但也面临劳动生产率低、员工素质待提高、技术人才流失等问题。为此,人力资源部需在2008年度的工作重点中解决这些问题,包括岗位编制规划、优化人员结构、强化绩效考核、完善培训机制等,以提升整个组织的效率和活力。 总结来说,这份工作计划展示了公司对人力资源管理的深度思考和系统布局,旨在通过科学规划和精细操作,将人力资源转化为企业的竞争优势。
![exe](https://img-home.csdnimg.cn/images/20210720083343.png)
![zip](https://img-home.csdnimg.cn/images/20210720083736.png)
![zip](https://img-home.csdnimg.cn/images/20210720083736.png)
![rar](https://img-home.csdnimg.cn/images/20210720083606.png)
![pdf](https://img-home.csdnimg.cn/images/20210720083512.png)
![zip](https://img-home.csdnimg.cn/images/20210720083736.png)
![rar](https://img-home.csdnimg.cn/images/20210720083606.png)
![pdf](https://img-home.csdnimg.cn/images/20210720083512.png)
![gz](https://img-home.csdnimg.cn/images/20210720083447.png)
![pdf](https://img-home.csdnimg.cn/images/20210720083512.png)
![zip](https://img-home.csdnimg.cn/images/20210720083736.png)
![zip](https://img-home.csdnimg.cn/images/20210720083736.png)
![exe](https://img-home.csdnimg.cn/images/20210720083343.png)
![](https://csdnimg.cn/release/download_crawler_static/79232084/bg1.jpg)
![](https://csdnimg.cn/release/download_crawler_static/79232084/bg2.jpg)
![](https://csdnimg.cn/release/download_crawler_static/79232084/bg3.jpg)
![](https://csdnimg.cn/release/download_crawler_static/79232084/bg4.jpg)
![](https://csdnimg.cn/release/download_crawler_static/79232084/bg5.jpg)
剩余63页未读,继续阅读
![avatar-default](https://csdnimg.cn/release/downloadcmsfe/public/img/lazyLogo2.1882d7f4.png)
![avatar](https://profile-avatar.csdnimg.cn/default.jpg!1)
- 粉丝: 1
- 资源: 7万+
![benefits](https://csdnimg.cn/release/downloadcmsfe/public/img/vip-rights-1.c8e153b4.png)
![privilege](https://csdnimg.cn/release/downloadcmsfe/public/img/vip-rights-2.ec46750a.png)
![article](https://csdnimg.cn/release/downloadcmsfe/public/img/vip-rights-3.fc5e5fb6.png)
![course-privilege](https://csdnimg.cn/release/downloadcmsfe/public/img/vip-rights-4.320a6894.png)
![rights](https://csdnimg.cn/release/downloadcmsfe/public/img/vip-rights-icon.fe0226a8.png)
我的内容管理 展开
我的资源 快来上传第一个资源
我的收益
登录查看自己的收益我的积分 登录查看自己的积分
我的C币 登录后查看C币余额
我的收藏
我的下载
下载帮助
![voice](https://csdnimg.cn/release/downloadcmsfe/public/img/voice.245cc511.png)
![center-task](https://csdnimg.cn/release/downloadcmsfe/public/img/center-task.c2eda91a.png)
![dialog-icon](https://csdnimg.cn/release/downloadcmsfe/public/img/green-success.6a4acb44.png)