在企业管理中，合同纠纷是常见的问题，而仲裁作为解决此类纠纷的一种有效途径，具有法律效力且通常比诉讼程序更为高效。以下将详细说明与“合同纠纷仲裁通知书”相关的知识点：
1. **合同纠纷**：合同纠纷是指合同双方或多方在履行合同过程中，因对合同条款的理解、执行或违约等问题产生的争议。这些争议可能涉及到支付、质量、交付、服务等多个方面。
2. **仲裁**：仲裁是一种非诉讼的争议解决方式，由双方当事人自愿选择一个中立的第三方（仲裁庭）来裁决纠纷。仲裁的优点包括保密性好、效率高、灵活性强，并且仲裁裁决通常具有国际承认的法律效力。
3. **仲裁通知书**：这是启动仲裁程序的关键文件，由仲裁机构发出，告知当事人仲裁的决定、时间、地点以及需要准备的材料。在此案例中，通知书明确了仲裁的具体日期、地点和需携带的合同副本等相关资料。
4. **仲裁申请**：当一方认为自己的权益受到侵害时，可以向仲裁机构提出仲裁申请，提供合同、证据和其他相关材料，阐述争议的事实和理由。
5. **仲裁程序**：通常包括提交仲裁申请、组成仲裁庭、交换证据、举行听证会、作出仲裁裁决等步骤。接收到仲裁通知书后，被通知方需在指定时间内准备好相关材料并出席仲裁，否则可能面临缺席仲裁的后果。
6. **缺席仲裁**：如果被通知方未在规定时间内参加仲裁，仲裁庭有权进行缺席仲裁，即在没有被通知方参与的情况下，根据现有证据和材料做出裁决。
7. **仲裁裁决**：仲裁庭作出的裁决具有法律约束力，双方必须遵守。如果一方不执行仲裁裁决，另一方可以向法院申请强制执行。
8. **合同编号**：在通知书中的“合字第＿＿号”是指合同的唯一标识，用于区分不同的合同，方便查找和核实。
9. **注意事项**：被通知单位需要认真对待仲裁通知书，确保按时出席，并准备充分的证据和材料，以便为自己辩护。同时，仲裁过程中的所有行为应遵循诚信原则，尊重仲裁庭的决定。
10. **法律效力**：仲裁通知书不仅标志着仲裁程序的启动，也是法律程序的一部分，具有法律效力。任何对通知书的忽视都可能导致不利的法律后果。
处理合同纠纷仲裁通知书是一项严肃的法律事务，涉及到企业管理、合同法、仲裁法等多个领域的知识。企业应建立完善的合同管理制度，以预防和妥善解决可能出现的合同纠纷。在接到仲裁通知书后，应积极应对，按照规定程序进行，以保护自身合法权益。
