《会计劳务合同》是甲乙双方为建立劳务关系而签订的法律文件，旨在明确双方的权利、义务和工作内容。这份合同对于确保会计工作的规范性、合法性和有效性具有重要作用。
一、合同期限
合同的起止时间清晰界定，通常自签署之日起开始，至指定日期结束。合同期满后，双方可以选择续签，以保持劳务关系的延续。
二、工作范围
1. 会计工作主要包括建账、记账、整理原始凭证、装订会计凭证和账簿、税务申报、员工工资与考勤计算、利润和成本核算、收银单审核和日报表打印。
2. 乙方需准备各类纳税报表和财务凭证，以确保甲方能顺利通过税务审计和年检。
3. 在查账或审计时，乙方应配合解释所采用的会计政策。
三、职业要求
1. 乙方应具备良好的职业道德，工作严谨，有强烈的责任感，善于沟通和协作。
2. 需熟悉财务软件和计算机应用，熟练操作电子办公软件。
3. 至少一年以上的餐饮业会计工作经验。
4. 必须持有有效的会计证才能上岗。
四、甲方权利和义务
1. 甲方有权安排工作，分配任务，并检查乙方的工作。
2. 提供真实、合法、准确的原始凭证，按时支付劳务报酬。
五、乙方权利和义务
1. 根据甲方提供的资料进行会计核算，妥善保管财务单据和资料。
2. 遵守国家法律、甲方规章制度，自行承担人身安全责任。
3. 提供会计咨询，帮助甲方合理避税，提高经济效益。
4. 保证会计凭证、账簿和报表的真实、合法和准确。
5. 保守甲方的商业秘密和财务数据，违反则需承担违约责任。
六、劳务报酬与保证金
1. 乙方的劳务报酬按月支付，具体金额在合同中明确。
2. 正式入职前需缴纳一定数额的保证金，离职时退还。
七、合同的解除与终止
1. 因健康原因无法继续工作，合同自动解除。
2. 乙方提前一个月书面申请辞职，否则可能需支付违约金。
3. 甲方有权因乙方工作不合格或违规行为随时解约。
4. 解除或终止合同时，乙方应完成工作交接，未完成者可能扣除相应劳务报酬。
八、其他条款
1. 乙方人事档案由原单位管理，甲方不涉及。
2. 乙方应自行购买意外伤害保险，工作中发生意外与甲方无关。
3. 解决争议的方式是先协商，协商不成可诉诸法院。
4. 合同一式两份，自签订之日起生效。
该合同详细规定了会计劳务关系中的各种细节，保障了双方的权益，是规范会计服务的重要依据。在执行过程中，双方都应严格按照合同条款行事，以确保合作的顺利进行。
