文档“业主回访管理作业规程(五)”是关于物业管理中业主回访的详细操作流程,旨在规范物业管理处对业主的服务质量和效果进行验证,确保服务质量。以下是对该规程的详细解读:
1. **目的**:规程的主要目的是通过回访工作,及时评估和验证物业管理处提供的各种服务质量和效果,从而持续改进服务。
2. **适用范围**:规程适用于物业管理处对所有管理服务项目的回访,包括但不限于投诉处理、维修服务、特约服务、急救工作、期刊杂志发行以及组织的文化体育活动。
3. **职责**:
- 管理处经理:负责重大投诉的回访。
- 服务中心主管:制定回访计划,组织和安排一般回访。
- 服务中心管理员:执行具体的回访任务。
4. **程序要点**:
- **回访时间安排**:根据不同的服务类型,规定了相应的回访时间窗口,如投诉处理后的三天内、维修工程完成后的一个月至两个月内等。
- **回访率**:针对不同类型的回访,设定了不同的最低回访率要求,例如投诉事件的100%,维修服务的30%等。
- **回访人员安排**:重大投诉由经理负责,一般投诉由部门主管和管理员共同进行,其他服务由管理员执行。
- **回访内容**:包括质量评价、服务效果、满意度、问题反馈和建议收集。
5. **操作流程**:
- 服务中心主管通知相关人员进行回访,回访人员领取并签收《回访记录表》。
- 回访人员在规定时间内进行回访,记录回访情况,并请业主确认。
- 回访记录表返回服务中心,由主管审核,不合格事件上报并按投诉处理规程处理。
- 管理员每月分析回访结果,对重复投诉或维修问题进行统计报告,可能触发不合格纠正和预防措施。
- 回访记录表用于员工绩效考核,并由办公室存档保管。
6. **记录**:涉及的主要记录表格有《回访记录签收表》、《回访记录表》和《回访统计表》。
7. **相关支持文件**:规程的执行还需要参照《住户投诉处理标准作业规程》等其他操作标准。
这个规程强调了业主满意度的重要性,通过系统性的回访机制,物业可以及时了解业主的需求和反馈,不断优化服务,提高业主满意度,同时为员工绩效评估提供了数据基础。