根据给定文件的信息，我们可以提炼出以下几个关键知识点：
### 一、早期编程经历与自学能力
**1.1 早慧编程者**
- **年龄**：Andrew 在 11 岁时就开始学习编程。
- **背景**：出生于加拿大一个不算太大的城市，家庭条件相对较好，父亲经营着一家能源咨询公司。
**1.2 自学编程**
- **自学过程**：Andrew 通过自学掌握了编程技能，并在 14 岁时就已经能够独立开发网站。
- **实践项目**：14 岁时开始为公司开发网站并从中获利。
**1.3 移动应用开发**
- **转向移动开发**：2021 年 iPhone 发布后，Andrew 将注意力转移到了移动应用开发上。
- **开发速度**：以平均每年开发 5 款应用的速度持续进行移动应用开发。
- **代表作品**：“TitanGPS”是一款可以让用户在 Web 端管理和控制自己 iPhone 的应用。
- **解决实际问题**：例如为家乡开发了一款交通应用，帮助当地人解决公交出行难题。
### 二、创业经历与职业选择
**2.1 单独闯荡硅谷**
- **背景**：18 岁时，Andrew 决定独自前往硅谷发展。
- **面试情况**：他向 30 家公司投递了简历，其中有 16 家公司给予了面试机会，最终 14 家公司向他发出了工作邀请，包括 Dropbox、Instagram 和 Airbnb。
- **选择 Airbnb**：被 Airbnb 的理念及创始人 Brian Chesky 的激情所吸引，成为 Airbnb 的第 12 号员工。
**2.2 放弃学业的选择**
- **选择留在 Airbnb**：Andrew 在大二的一个假期里加入 Airbnb 后，决定放弃在加拿大阿尔伯塔大学的学业，全职投入 Airbnb 的工作。
- **家庭反对**：尽管 Andrew 的决定遭到了家人的反对，尤其是母亲对他在简陋环境工作的担忧，但他依然选择了留在 Airbnb 工作。
### 三、Airbnb 职业生涯
**3.1 Airbnb 的成长历程**
- **快速发展**：从 2021 年夏天的 12 名员工增长至现在的 600 多名员工，服务已覆盖全球 192 个国家的 3 万个城市。
- **用户规模**：拥有数百万注册用户和超过千万的订单数量。
**3.2 Mobile 主管的角色**
- **职务**：担任 Airbnb 的 Mobile 主管。
- **战略地位**：Andrew 认为 Mobile 在 Airbnb 的未来发展计划中扮演着极其重要的角色，特别是在构建全球用户社区平台方面。
### 四、个人品质与工作哲学
**4.1 创造与谨慎**
- **工作态度**：Andrew 强调在追求快速迭代的同时，也非常注重产品质量，主张在产品推出市场之前确保其质量可靠。
- **谨慎原则**：“你只有一次机会给用户留下第一印象”，因此他更倾向于在产品足够成熟后再发布。
### 总结
Andrew 的故事展示了年轻一代在 IT 行业的成功路径。从自学编程到移动应用开发，再到成为 Airbnb 的 Mobile 主管，他的经历不仅展现了个人才能与努力的重要性，也体现了对技术创新和市场需求敏锐洞察的能力。此外，面对职业选择时的勇气和对工作质量的坚持也是值得学习的地方。
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