消防安全“四个能力”建设考核验收评分细则.pdf

消防安全“四个能力”建设是确保企事业单位和公共场所安全的重要举措，它主要包括：检查消除火灾隐患的能力、扑救初起火灾的能力、组织疏散逃生的能力以及消防宣传教育培训的能力。以下是对这些能力的详细解释和考核验收评分细则的概述： 1. **消防安全管理基础工作**： - 明确消防安全责任人、管理人和专职人员的职责，这是确保消防管理工作有序进行的基础。如果相关人员职责不清，会严重影响消防安全。 - 建立健全消防安全制度和特殊岗位操作规程，这包括火灾预防、应急响应和日常维护等方面，确保每个员工了解其职责和操作流程。 - 建立消防档案，如消防设施器材清单、巡查检查记录等，以便随时查阅和评估消防安全状况。 2. **检查消除火灾隐患能力**： - 按照消防技术标准配置消防设施，保持其完好有效，定期进行维护保养，确保在火灾发生时能正常使用。 - 确保疏散通道、安全出口和消防车通道畅通，这些都是紧急情况下人员疏散和消防救援的生命线。 - 组织防火巡查和检查，及时发现和整改火灾隐患，防止小火变大火。 3. **组织扑救初起火灾能力**： - 建立志愿消防队伍，明确分工，提高初期火灾扑救效率。 - 制订灭火和应急疏散预案，定期组织演练，使员工熟悉应对火灾的流程和技巧。 - 分级部署扑救力量，确保火灾发生时能迅速有效地响应。 4. **消防宣传教育培训能力**： - 提高员工的消防安全意识，通过培训让他们掌握基本的消防知识和技能。 - 定期开展消防知识宣传教育活动，提升全体员工的消防安全素质。 考核验收评分细则中，各项分值的设定旨在确保单位全面、系统地执行消防安全工作。未达到标准的，将按分值扣除，以督促单位整改和完善。同时，考核不仅限于书面材料，还包括现场测试和随机提问，确保实际操作能力和知识掌握情况。 综上所述，消防安全“四个能力”建设不仅是法律规定的义务，也是保障人民生命财产安全的关键环节。通过严格的考核验收，可以有效提升单位的消防安全管理水平，降低火灾风险，构建安全和谐的社会环境。