### 保卫科长的个人工作总结知识点提取
#### 一、工作态度与团队建设
- **工作态度**: 强调了一种“有人负责我听从，无人负责我负责”的积极态度，这种态度对于确保团队成员始终保持高度的责任感至关重要。
- **团队建设**:
- **培训与提升**:
- 举办“敢管、会管做一名合格管理干部”的培训班，旨在提升班组长等管理人员的管理水平，使其能够在实际工作中发挥模范带头作用。
- 通过培训增强管理团队的整体素质，提高其业务水平和工作能力。
- **整体素质提升**:
- 举办全体保卫人员会议，强调保卫工作的意义和责任，以及如何更好地执行治安保卫与消防工作。
- 强化军事训练，改进员工的形象（如仪表、仪容、站姿等），以树立良好的企业形象。
#### 二、治安环境稳定
- **案件处理**:
- 成功抓获偷窃公司财物事件20余起，查获被盗物资一批。
- 协助公安机关处理治安案件5起，涉及7人被行政拘留。
- 破获刑事案件1起，尽管作案人仍在逃。
- 查获一起诈骗经营案件。
- 处理违规违纪事件100余起。
- **安全保障**:
- 上半年确保了56万吨产成品和33万吨原材料的安全进出厂。
- 妥善处理与驻地村庄、村民之间的矛盾，及时解决村民阻挠施工等问题，避免事态扩大。
- 利用电视监控系统加强治安管理和预防措施，及时发现并处理违规违纪行为。
- **接待安保**:
- 针对频繁的上级领导来访情况，安排中夜班人员加班，确保来访领导和客人的安全。
#### 三、消防管理与监督
- **流程制定**:
- 制定了《消防管理流程》，为消防管理与监督提供了指导性文件。
- **项目配合与手续办理**:
- 积极与各项目部沟通协调，确保消防设计的实施与现场消防规划的落实。
- 办理了多个项目的消防手续，包括但不限于神舟一期、DS608、万吨PTFE、142B、152A、134A、单身宿舍楼和科研楼等。
- **设备安装与维护**:
- 上半年共安装各类消防设施，包括可燃气体报警器10个、感温探测器2个、感烟探测器9个、报警器按钮4个。
- 定期进行消防设施、器材的检测、保养和充装，如检修灭火器330具、校验报警器8个。
- **消防安全培训与演练**:
- 针对新入职员工较多的情况，组织消防演习，提升员工的自救能力和初期火灾扑救能力。
- 在演习过程中讲解各种消防设施的使用方法，以及如何有效应对火灾初期的情况。
通过上述总结可以看出，保卫科长在半年的工作中不仅注重团队建设和素质提升，还着重于确保企业内部的治安环境稳定，同时加强了消防管理与监督，为企业的发展提供了坚实的保障基础。
