### 矿井安全生产标准化管理体系知识点
#### 一、总则
- **责任主体**：煤矿作为安全生产的主要责任方，需要树立正确的安全生产理念与目标，实施安全承诺。
- **管理体系构建**：需建立健全组织机构，配备专职的安全管理人员，制定并落实安全生产责任制与各项安全管理制度。
- **风险管理与隐患排查**：实施风险分级管控与隐患排查治理，通过质量控制确保生产安全。
- **持续改进原则**：不断优化安全生产管理流程，使软件与硬件、动态与静态、过程与结果相统一，提高安全保障能力。
#### 二、基本条件
- **证件齐全**：包括采矿许可证、安全生产许可证、营业执照等，确保合法经营。
- **组织结构完善**：设立专门的安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度和应急管理、安全培训、职业病防治等部门，并配备相应管理人员。
- **特定矿井要求**：对于煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、水文地质类型复杂极复杂的矿井、冲击地压矿井等特殊矿井，还需设置相应的管理机构与配备管理人员。
- **人员资质**：矿长、副矿长、总工程师、副总工程师等关键岗位人员需通过安全生产知识和管理能力考核，并获得合格证明。
- **安全生产责任制**：建立健全安全生产责任制，确保各项安全措施得到有效执行。
- **无重大安全隐患**：不存在可能引发重大安全事故的隐患。
#### 三、基本原则
- **领导作用**：强调矿长作为领导的核心作用，需要通过实际行动兑现安全承诺，为安全生产提供全面的支持。
- **理念引领**：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过先进的安全生产理念指导各项工作。
- **风险意识**：通过风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，增强风险意识，实现源头管控。
- **过程控制**：重视安全生产过程中的各个环节，建立严格的管理制度，加强内部考核，确保安全生产的连续性和稳定性。
- **科技进步**：鼓励技术创新和技术进步，采用先进实用的技术、装备和工艺，不断提升机械化、自动化、信息化、智能化水平，从而提高安全保障能力。
- **持续改进**：根据管理体系运行效果和生产条件变化，不断调整和完善管理体系要素，推动安全管理水平持续提升。
#### 四、煤矿安全生产标准化管理体系要素
- **理念目标和矿长安全承诺**：明确安全生产的基本理念和目标，矿长通过公开承诺，体现企业的社会责任感。
- **组织机构**：建立和完善安全生产的管理部门，为安全生产工作提供组织保障。
- **安全生产责任制及安全管理制度**：明确全体从业人员的岗位职责，建立完善的安全生产责任和管理制度。
- **从业人员素质**：通过严格准入、规范用工和开展安全培训等方式，提高从业人员素质和技能。
- **安全风险分级管控**：对生产过程中的各种风险进行评估和控制，避免安全隐患。
- **事故隐患排查治理**：定期排查生产过程中的安全隐患，及时整改，避免事故发生。
- **质量控制**：制定并执行各项技术指标和管理标准，确保生产技术和工程质量符合要求。
- **持续改进**：通过内部自查自评和外部检查，总结分析管理体系运行情况，查找问题和隐患产生的原因，提出改进措施，提高体系运行质量。
#### 五、考核内容
- **理念目标和矿长安全承诺**：对煤矿的安全生产理念、目标以及矿长的安全承诺进行考核。
- **其他要素考核**：还包括对组织机构、安全生产责任制、从业人员素质、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、质量控制和持续改进等要素的考核。
矿井安全生产标准化管理体系是一项系统工程，涉及理念、组织、人员、技术和管理等多个方面，旨在通过一系列综合措施，不断提高矿井的安全管理水平，确保矿工的生命安全和健康。
