为什么要建立干部档案管理系统建设?建立干部档案管理系统建设具体的优势和好处
体现在哪方面?建立干部档案管理系统建设,以数字化、网络化为主体的信息技术平台,具
有信息量大、即时性好、交互范围广的强大优势,为各级党委、机关与官兵之间建立畅达沟
通渠道提供了技术保障。
针对官兵反映干部工作神秘化,公开透明不够,民意表达渠道不畅等问题,全军上下应
当分层分级建立干部工作信息发布平台,及时准确发布政策规定、办事程序规范、人员考核
情况、群众意见建议等重要信息内容。建立干部档案等重要信息查询平台,运用网络技术按
权限、按密级开放干部档案、考评结果等相关信息,使相应机关和干部本人方便快捷地了解
掌握干部个人信息,提升各级机关对干部档案的使用效益,满足干部对个人信息的知情权监
督权。实时动态更新干部工作信息,建立专业技术队伍专项负责系统维护,及时更新干部任
用、考核评价、教育培训、监督管理等信息。各职能部门认真做好信息审核把关工作,实行
干部信息“凡录必核、凡改必审”,严防造假,严防错漏,确保干部工作信息的真实性、严
肃性和权威性。
现在我国的干部档案的管理水平还停留在纸介质的基础上,这样的机制已经不能适应时
代的发展,因为它浪费了许多人力和物力,在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为
基础的信息管理所取代。
2.只需一到二名档案录入员即可操作系统,节省大量人力;
3.可以迅速查到所需信息。
根据调查干部管理涉及档案信息系统、用户信息、管理信息等多种数据管理。干部管理
包括人员信息的添加、编辑、查询、删除、查找;系统用户管理包括用户的查询,浏览,因
此对干部管理系统的功能提出下列要求。
能够存储一定数量的档案信息,并方便有效的进行相应的数据操作和管理,这主要包括:
1.档案信息的添加、删除及修改。