办理离职交接手续的程序_入职离职人事管理制度规范.doc资源-CSDN文库

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办理离职交接手续的程序

办理离职交接手续的程序交接一般分三个阶段进行：第一、交接准备。交接

准备分六个方面 : (1) 将已经受理的经济业务处理完毕 ;(2) 将尚未登记账目的

登记完毕 , 结出余额 , 并在最后……

办理离职交接手续的程序

交接一般分三个阶段进行：

第一、交接准备。

交接准备分六个方面: (1)将已经受理的经济业务处理完毕;(2)将尚未登记账

目的登记完毕,结出余额,并在最后∵笔余额后加盖出纳人员名章;(3)整理应该移

交的各种资科,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料;(4)编制移交清册,将

要办理移交的账簿、印鉴、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他物品等

内容列清;实行电算化的单位,移交人员还应在移交清册上列明会计软件及密码、

数据盘磁带等内容;(5)出纳账与现金和银行存款总账核对相符,现金日记账余额

要与库存现金一致,银行存款日记账金额要与银行对账单一致;(6)在现金和银行

存款日记账扉页的启用表上填写移交日期,并加盖名章。

第二、移交过程。

出纳人员离职前必须将本人经管的会计工作,在规定的期限内,全部向接替人

员移交清楚。接替人员应认真按照移交清册逐项点收,具体要求是:(1)库存现金要

根据日记账余额当面点交,不得短缺,接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时,

移交人员在规定的期限内负责查清;(2)有价证券要根据各查簿余额进行点收,若

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